张坤

授课领域:演讲表达TTT培训师、微课开发、结构化思维、
擅长领域:课程开发/授课技巧/ PPT/结构性思维/金字塔原理/工作汇报/思维导图/演讲及辩论辅导
常驻城市:广州市
讲师年龄:
讲师头衔:TTT培训实战专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程

    库存:10000

讲师简介
张老师拥有10年的企业培训管理及人才发展经验,先后就职于海尔集团(世界500强),alesco株式会社(世界500强)、棕榈股份(国内最大综合型园林上市集团)、香江集团(中国百强多元化业务集团)、小鹏汽车(造中国人的特斯拉,国内一流知名互联网汽车)等知名企业集团,历任人力资源负责人、培训总监、高级培训经理等职,主要跨越地产、园林、流通、家电、电商、化工、汽车等行业,结合多年的培训师团队打造的实践经验,在培训体系构建中,擅长直指企业核心问题,提供精准的培训方案,达到管理效益优化的效果,总计内训场次达300多场,受训学员超2万人次,客户好评率96%以上。曾为棕榈股份进行培训体系搭建(培训课程体系、培训管理体系和培训实施体系),全面整合公司培训力量,策划和推进内训师成长规划,成功为企业打造了200人以上的内训师团队。曾为香江集团设计内部讲师选拔流程及标准,负责内训师甄选,实施,评估工作,参与内部讲师认证,评估外部培训师师资情况;曾为alesco株式会社制定内部讲师制度,合理选拔内部培训讲师,制定讲师等级及评定细则,开发公司典型性培训案例,月累计培训十多次,培训人数500余人。
讲师个人资历
ACI国际培训师授权导师TWC(世界咖啡)行动学习实践者与倡导者湖北经视《天生我才》职业规划师特邀嘉宾曾任:小鹏汽车丨培训总监、高级人力资源经理曾任:棕榈股份丨高级培训经理、培训总监曾任:香江集团丨高级人力资源管理曾任:ALESCO株式会社丨人事主担当曾任:海尔集团丨产品讲师、高级培训师、销售工程师
部分服务客户
大型国企:中国烟草、深圳燃气集团、广东省重工建筑、科力远新能源股份、深圳核电物业、中电八局、湖北财税职业学院、大冶有色金属有限公司、广州南方投资集团、川威集团、广西中烟、中铁建筑集团、中国水电八局、武汉钢铁集团、贵州公路开发、中交广航局、巴士集团四公司、顺德中交、深水水务、深圳巴士集团、广州地铁。上海地铁、成都双流机场、东莞交通投资集团……金融行业:中国银行杭州分行、中国银行兰州分行、中国银行南宁分行、招商银行深圳分行、民生银行深圳分行、华夏银行广州分行、海安农商行、顺德农商行、郑州广大银行、宁波中国人寿、中邮人寿保险、信诚人寿保险、中意人寿保险、阳光保险、山西太原中行、中国太平洋保险公司东莞分公司、中邮人寿成都分公司、合众人寿湖南分公司、中国人保广分公司、邮储银行湛江分行、中国人保佛山季华营业部、中银三星人寿江苏分公司、招商银行南京分行、邮储银行云浮分行、招商财富、民生银行深圳分行、宁波银行北京分行、农业银行新疆分行.......电力/烟草:广东汇盈电力、雅虎电力、沙角电厂、南网广西省公司、山东彼岸电力、南网广州供电公司、山东电力集团、南网深圳供电公司、南网韶光供电公司、南网遵义供电公司、国华能源总公司、国网咸宁供电公司、国网衡水供电公司、国网汉中供电公司、南网汕头供电公司、国网沧州供电公司、国网泸州供电公司、国网宜宾供电公司、国网拉萨供电公司、广州中烟、南宁中烟、泸西复烤厂、黄冈卷烟厂、红安卷烟厂、驻马店卷烟厂等电子通讯:京信通讯、赛意科技、凡拓创意、安徽继远软件、广州电信、飞利浦、中通服公司、欧新手机、中国网通、江门电信、东芝电子、珠海蓝冠电子、宝洁公司、国美电器、中国电信广东传送网络运营中心、广东电信、特发集团、博敏电子股份公司、南宁电信、肇庆电信、汕头电信、佛山电信。贵阳电信……汽车/物流:关西株式会社、神龙汽车有限公司、天津一汽丰田、本田汽车、广汽丰田、柳州五菱、顺丰快递、优速快递、联昊通快递、网丰物流集团、深圳市深国际物流发展有限公司、浙江科力车辆控制系、浙江顺丰速运、邮政湖北分公司……建筑/房地产:香江集团、星河湾地产、广东省重工建筑设计院、恒大地产、雅居乐地产、奥园地产、瑞景集团、方直地产集团、新联盟集团、卓越集团……连锁/制造业:周大福、潮宏基、弘金地体育、普利司通(惠州)合成橡胶有限公司,华润,绝味食品股份有限公司、福立仪器、康达机电、绿北洋、广州海尔、斗山机械、沪东重机有限公司,中联重科,聚瑞集团、回天胶业集团、华兴玻璃、宇瞳光学、好太太集团、东方亮彩集团、健民医药、用心人大药房、海王星辰、海外装饰、光力集团、广东松下电器、佛山慧而特、佛山顺控、深圳美年大健康、赛特莱特、东风本田发动机、爱信精机、阿雷斯提……互联网:梦芭莎、京东商城、联盟商城、百度、香江电商等、小鹏汽车、棒谷网络科技……快消:达利食品、绝味集团、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、虎彩集团有限公司、武汉中粮、乐和食品、广东经纬集团、仙津保健、红牛集团、茂德公集团、珠海伊斯佳、鹤山东古调味……
主讲课程
  • PPT精美制作和完美内容呈现

    课程背景:当今社会几乎没有人可以脱离PPT而开展一次完整有趣的交流了?过去我们曾经为了做一次卓有成效的交流,会包罗万象,从完整性的角度足够呈现需要沟通的素材等。如今幻灯片演示(PPT)风靡全球,无论从乔布斯的足够个性化的演示,还是互联网企业异军突起的众彩纷纭的PPT风格,但足够有吸引力的PPT总是会大受欢迎,并且记忆深刻!对培训师及职场人士来说,PPT的价值日趋凸显。PPT满天飞,让人赏心悦目心旷神怡的PPT凤毛麟角!WHY?好的PPT一定是形式服务于内容,内容服务于主题的,如果您不掌握全流程的PPT制

  • 思维导图在职场中的应用

    企业中的问题,90%是思考方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力…大多数都与思考方式、思维理念有关。大多数企业缺乏系统、规范的途径和有效的思维工具,来全面迅速地解决问题与梳理思路。同时,商务人士的学习也面临越来越大的挑战,知识更新速度越来越快,产品要素越来越复杂,如何能够快速记忆?一张图看懂一本书?一张图记录一场会议?…思维导图就是由英国头脑基金会的总裁、“世界记忆冠军协会”的创办人东尼•

  • 结构性思维 ——想清楚,说明白

    课程背景:☛ 如何在短时间之内让他人清晰理解你的表达内容?☛ 如何在书面表达时不再堆砌文字,不再混乱,而一目了然?☛ 如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清晰,逻辑缜密?☛ 如何在第一时间把握解决问题的关键?☛ 如何让决策不再陷入两难境地,掌握主动权?结构化是职业管理中思维类型中的最基本的方式,这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一,它可以用在

  • 课程开发——ADDIE模型快速学习和运用

    为什么要开发本课程?1.ADDIE作为课程开发模型的核心模型,是指导和延伸后续课程开发的基础,同时面对企业培训工作中,课程开发不够精准化、专业化和效率化,故需要对课程开发进行强化训练,提升企业内训师整体课程开发能力,提高课程需求的命中率;2.当下培训万象,课程演绎精彩纷呈,实际上善于和精通课程开发的内训师凤毛麟角,所以务必需要提升内训师课程开发的意识,真正对企业培训需求有帮助。本

  • 出口成金——演讲与口才

    为什么要开发本课程?工作中,很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。演讲能力,正日益成为职场人士的成功的必备素质之一。然而,因缺少表达与演讲能力的训练,很多人会出现: 说话语句顺序混乱; 不能清晰表达自己的意图; 不知如何准备演讲的内容; 不知如何用最短的时间讲清重点; 讲话时怕听众目光或不会目光交流; 内心恐惧,害怕在公

  • TTT-情景式课程开发与设计

    为什么要开发本课程1.真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队,因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是,企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。2.培训课程开发是培训师的核心能力,能否开发出满足培训对象切身需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。3.通过有效的课程开发,结合企业管理中的有效情景模式,开发和萃取出企业

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