概述：
    助龙集团家族企业与家族办公室研究中心（以下简称“本研究中心”或“本中心”）基于助龙“咨询+资本+商学”的一体两翼综合服务能力，结合自身扎实的知识研发和创新能力，聚焦于家族企业与家族办公室的管理研究。


优势：
本研究中心通过对国内外数百个家族企业案例的深度研究，研发了一系列适合中国本土的家族传承方法论，特别擅长于解决企业在代际传承过程中面临的复杂问题。研究中心的咨询师团队不遗余力地为家族企业健康发展与成功传承，为华人家族办公室的发展做着纵深研究，建设出一条“长治其家，久安其业”的家业长青之路，致力于提供家族企业与家族办公室的最优解决方案。


使命：
健康发展、成功传承的家族企业，对于稳定经济、保障就业、承担社会责任，从而实现共同富裕，起着中流砥柱的作用。
本研究中心致力于帮助企业家系统地解决其家族代际传承过程中面临的产业升级、资本运作、公司治理、投资战略、风险管控、财富管理等顶层设计、体系优化及结构再造问题，并提供从家族企业战略、家族办公室规划到家族财富传承的一站式系统咨询解决方案，推动我们的客户不断塑造及优化其家族领导力，应对风险与挑战，稳步提升家族资本实现基业长青。
 


成立背景

发展现状：
    新时代，家族企业也在面临着不断变化的机遇与挑战，其相关的管理咨询需求已成为咨询行业重要业务领域。但是，目前只有极少数咨询公司能够提供真正契合客户需求和切中问题根本的家族企业/家族办公室咨询服务。助龙咨询作为亚洲本土大型规模的管理咨询机构之一，率先在国内管理咨询行业里成立“家族企业与家族办公室研究中心”。
目前研究中心长期为国内上百个家族企业提供家族传承顾问服务，组建了稳定的咨询团队，其中包括多名家族办公室架构师。

未来趋势：
     携手助龙集团内部的专家顾问，通过优质的知识内容和咨询服务，吸引一群有共同理想的新生代企业家和科技新贵，构建一个企业家社群。未来发展成一个由企业家、咨询顾问和外部智库机构的赋能平台，携手百位企业家开拓百年基业。



研究特色

以成果为导向的专业研究：
本中心的研究主要包括两个方向：家族企业研究和财富规划研究。
在这两个方向上，将研究更深入到相关的专业。
家族企业研究包括：企业家族、家族学习和所有者参与、家族治理和领导力传承、家族办公室最佳实践、家族生意、慈善赠与。
财富规划研究包括：产业趋势、科技前沿与创新、税务和资产规划、投资规划、私人信托公司、受托人和受益人、保险和风险管理、顾问伙伴关系、财务顾问公司实践
 
以共赢为目标的开放共赢：
本研究中心与内外部智库专家一起，并率先建立案例库、知识库和供应链数据库。本着开放互联、共赢共享的基本原则，本研究中心与合作伙伴共同创造及使用研究成果。
 
以客户为中心的产品创新：
    中国家族企业面临很多的挑战，既有控制权和所有权的挑战，也有财务安全的挑战，还有资产保值增值和代际传承的挑战。依据家族企业面临的不同挑战，我们设计一系列咨询产品，涵盖：家族企业治理、企业传承战略、跨境资产保护、投资战略、投资框架设计、代际传承规划、单一家族办公室服务体系建设、商务型家族办公室服务体系建设等