任职资格认证的最终目的不是给员工一个任职资格等级，而要通过任职资格认证来帮助员工找到自己的不足，不断地提高工作技能，改进业务行为，企业逐步建立起一支职业化的员工队伍，为企业搭建全面的人才梯队。邓雨薇老师《科学地任职资格管理及人才梯队建设》让你看得懂、学得会，拿得走、记得牢。