【李世源老师】7月18-19号培训第二期《情感管理》课程为云南建行干部提供情感管理的新视角、新方法。在我国很多企业，我们雇佣了员工的智力劳动和体力劳动，却从来没觉得雇佣了员工的情绪劳动。前两种劳动是入劳动合同的，是有形报酬；后一种劳动却被抹掉了，抹得是那么的悄然无声、大雪无痕。云南建行是最早采购EAP服务的金融单位之一，高层领导者的确具有人本化高瞻远瞩格局，把预防压力危机和心理健康教育融入员工日常工作中，并把关爱传递到员工的家庭生活，着力打造成为效能型组织+健康型组织。