助龙文化解读

    “登高者远见,行远者稳进”,“高”指是的是格局境界之高尚,“远”是指的是使命愿景之深远。面对民族复兴的伟大新时代,企业家们如何谋划未来的战略?如何应势而谋,顺势而为,乘势而起?
    任何一个人才、技术、产品、机会和商业模式,都有着“短暂”的生命周期。惟有心即理、知行合一、致良知企业文化,人生的重大秘密是心中拥有无尽宝藏,如同阳明先生所言,“圣人之道,吾性自足”。才能最终造就事业的生生不息、基业长青。这种信仰和行动倘能与时光共流,这份事业就必将与日月同辉。
——助龙集团董事长鸿儒
助龙释义
1、致良知,助人成龙。
2、利他之心。
3、人生的重大秘密是心中拥有无尽宝藏,如同阳明先生所言,“圣人之道,吾性自足”。
4、做事助人,做人成龙。
5、感由助起,情为上龙。
6、助龙同行,共赴前程。
7、助人之心,龙行天下。
 
 
助龙LOGO释义
1、总体构图稳重大气,象征助龙在专业和行业中、务实敬业的精神、充沛的精力和创造力以及满腔热情地展望未来的姿态。
2、图案包含了“助龙”拼音首字母“ZL”,Z代表助人达己,L代表成龙,成功的意思,整体形似一条龙,寓意水的精神承载和智慧的寄托,东方巨龙助力中国梦。
 
 
水的精神
1、接纳八方来源,终成其大!不拒绝任何加盟的沙石和物障,反而是夹裹前行,壮大自己的力量,勇往直前。
2、无论何时何地,总是改变自己的形态不断寻找出路。
3、任何时候遇到阻挡,总是慢慢蓄积力量,最后加以冲破。
4、历经千里万里千难万险,始终不改变自己的本质和前行的动力。
 
 
培训咨询理念
助龙人应该本着正确的培训咨询理念服务客户,为客户创造实实在在的价值:
统筹兼顾三大效果:结构效果+实战效果+落地效果
双重专业能力:培训落地+管理咨询
基于战略的系统改进方案
问题导向,见利见效,而不是以知识和学问为导向
方案设计与实施操作的无缝衔接
不仅仅提供咨询报告,更需要协助客户完成自己的思考,协助客户内生专业知识和能力
“从客户中来,到客户中去”,而不是给客户“空降”咨询方案
让现在的行动拥有未来的意义,而不是头痛医头、脚痛医脚
最终实现利他、成龙之心
 
 
职业操守
职业操守是助龙人职业尊严和职业荣誉的基础,也是对我的唯一标准。
把为客户创造价值当作自己的职业宗教来信仰、来践行。
手握助龙名片,肩负助龙荣辱,
像爱护自己的生命一样爱护助龙品牌和信誉
专业公允第一,客户意见第二
专业境界第一,商业利益第二:追求卓越、避免平庸
客户利益第一,公司利益第二,个人利益第三
重合同、守信用、讲公道:在合同界定的工作边界内保质保量完成任务,反对投机取巧、偷工减料、敷衍应付、轻诺轻许、诺而无信,反对大包大揽、过度承诺、深陷不拔
尊客户为师,尊同事为师,虚怀若谷地向客户学习、向同事学习,反对自以为是、居高临下、狂妄自大
通过精湛的专业水准和高尚的职业道德来赢得职业尊严和职业荣誉,不卑不亢、自尊自重,反对自作自贱、卑躬屈膝
保守客户商业秘密,反对不正当或轻率地使用机密信息
团队精神:讲究贡献、协作和互助,反对斤斤计较、自私自利和个人英雄主义
公平竞争,尽量客观公正地评价竞争对手,不诋毁竞争对手
忠诚于公司的使命与愿景,保守公司秘密,遵守竞业禁止
 
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