1、经营企业的核心是经营团队，经营团队的是经营人心，经营人心的核心是经营灵魂。经营的最高境界是灵魂式的托付！
2、文化不是让人看到、听到、说到，而是要做到、体验到、感受到;
3、文化首先不是丈量下属的行为，而是上司践行的首要标准。如果文化是照妖镜，那就要自上往下照。