#深圳市市政工程总工期 99后，00后新生代员工培训一群年轻又充满活力的阳光少年在课堂当中表现的主动，积极，又有自信真的是未来可期新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程，通过对企业的进一步熟悉和了解，一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，新员工培训是新员工职业生涯的新起点，新员工培训意味着新员工必须放弃原有的与现在的企业格格不入的价值观、行为准则和行为方式，适应新组织的行为目标和工作方式。