吕咏梅

授课领域:销售技巧客户管理、营销管理、终端营销管理、
擅长领域:金牌店长/金牌导购/门店销售/VIP管理/员工激励/全能督导训练
常驻城市:深圳市
讲师年龄:
讲师头衔:连锁终端实战训练专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程

    库存:10000

讲师简介
疫情期间《社群营销与粉丝经营》线上课程+训练营直播超过300场,辅导上百家企业在疫情期间用社群盈利。蜜思肤护肤连续5年营销峰会主讲《门店销售九连环》《精英店长特训营》系列课程。中粮名庄荟定制合作研发《连锁新零售3+模式》轮训28天。中粮名庄荟采购《双截营销》《导购/店长进阶训练营》课程轮训18天。凯乐石户外用品采购《精英店长特训营》课程轮训45天。凯乐石户外用品采购《门店销售九连环》课程轮训30天。铅笔俱乐部童装返聘采购《新零售时代VIP顾客管理与粉丝经营》课程轮训16天。铅笔俱乐部童装采购《大单卖手特训营》《恋爱式销售》课程轮训18天。丽婴房采购《新零售时代VIP顾客管理与粉丝经营》课程轮训10天。美罗家纺采购《新零售时代VIP顾客管理与粉丝经营》课程轮训6天。鼻舒堂返聘采购《双截营销》项目辅导课程10天。ABC童装采购《店长实战训练营》课程轮训46天。文峰大世界文峰返聘《VIP客户管理与业绩提升》课程轮训26天。株洲奕彤贸易连续4年返聘《店长三阶段训练营》课程12天。贵伊族服饰返聘《店长三阶段训练营》系列课程10天。武汉群光百货连续3年采购《门店销售九连环》课程,返聘12天。■引爆业绩爆破高手:助力上百家企业社群裂变业绩倍增。■采用线上社群直播方式,助力淘淘鹿童装学员快速建立门店社群,仅用3天时间暴增40万,其中最高1天业绩创收18万。■采用线下公开课形式,助力安踏菲勒代理商学员建立社群,第3天暴增8.5万。■采用线上社群直播方式,助力湖南风笛女装学员当天建群,实现1小时业绩暴增3万。■采用裂变群组方式,辅导护肤品社群项目2天时间里裂变8个群,实现2小时暴增9.8万。
讲师个人资历
7年高校教学经验13年连锁专卖店经营管理经验10年培训辅导实战经验湖南师范大学教育学硕士蜜思肤化妆品广东省总代理北京大学零售研究中心特聘讲师《双截营销》版权项目创始人日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师曾任:莱特妮丝/伊丝艾拉/百分百感觉服饰 培训经理曾任:平安保险集团 讲师曾任:长沙南方大学 讲师雅戈尔男装、凯乐石户外全国轮训讲师/ABC童装、铅笔俱乐部童装全国轮训讲师/美罗家纺、丽婴房、佳贝艾特全国轮训讲师/中粮集团“新零售3+模式”项目全国轮训导师
部分服务客户
护肤美妆:蜜思肤、彭氏、瑷露德玛、百雀羚、娇兰佳人、痘博士、爱斯即膜、同芙美容、倾城妃姿……服装业:丽婴房、太平鸟服饰、起步(中国)有限公司(ABC童装)、雅戈尔、杭州西子印象、杉杉服饰、雅鹿男装、Ai琳服饰、微耳幔服饰、贵伊族服饰、伊丝艾拉服饰、莱特妮丝服装、红豆服饰、石家庄东明制衣、亚力山大饰品、浙江诺和服饰、正大服饰、真维斯、贵人鸟、报喜鸟服饰、AnnaLice、Openbox、赛琪运动品牌、城市丽人服装、森美服装、安奈尔服装、美好服饰、美特斯邦威、佐丹奴、经典故事欧迪芬服饰、利郎男装、瑞雀服饰、维多利亚、格格屋、爱林服饰、诺和服饰、水中花服饰、杉杉服饰、百分百感觉、非牌女装、雪妮芳内衣……家纺行业:美罗家纺、晚安家纺、罗莱家纺、红棉纺、梦洁家纺……建材行业:北京法国乐华梅兰建材超市、北京建材商贸城、唐山市万嘉建材城、华威家居、浙江省久盛地板、深圳润万达罗马瑞达墙纸药业保健品:中山健民医药、辉瑞制药、念慈庵、金日集团、北京天合乐仁医药、保定冀龙药业、福建省恒生医药连锁……鞋业:意尔康鞋业、大东鞋业、豪麟名鞋、奥康鞋业、步步高鞋业、龙浩鞋业、浙江名典鞋业……珠宝行业:天鑫洋珠宝、中银珠宝、中国黄金、周生生、六六福、周大福、潮宏基珠宝……其他连锁业:中粮名庄荟、凯乐石户外用品、南通南峰商贸、步步高电器、维多美亚、爱玛电动车、深圳天虹商场、OPPO手机、深圳国际名表、宝视达眼睛、君安首饰、亚洲眼镜、萧氏茶叶、曲姿瘦身、澳优乳业……
主讲课程
  • 大单卖手训练营——恋爱式销售

    为什么你的顾客越来越挑剔?为什么顾客不肯走进你的门店?为什么很多顾客进来转一圈就走?为什么费尽口舌仍然无法成交顾客?为什么顾客总是不愿意体验你的产品?为什么顾客忠诚度越来越低,不断流失?为什么顾客总说买够了,不愿意接受你连带产品?连锁行业零售终端的竞争日趋激烈,传统的销售模式已经不能满足终端不断变化的需求,本课程提出一种全新的门店销售模式——恋爱式销售,通过分析顾客购买时的心理变化过程和行为表现,吸引顾客走进你的门店,爱上你的产品,快速成交,提升客单价,直至成为门店的忠诚顾客。

  • 五星店长进阶训练营项目方案

    “开不开店看老板,赚不赚钱看店长”,店长是一个门店的灵魂,店长强则店铺强!有的门店更换店长后,三个月内业绩提升3—5倍,店面没变,产品没变,价格没变,店员没变,业绩为什么相差甚远?电商横扫千军抢夺顾客,店铺租金逐年上涨,商品同质化日趋明显,产品利润越来越低,门店员工流动性越来越大,零售连锁行业已经进入洗牌的时代,店长在连锁企业扮演着越来越重要的角色,对店长综合能力的提升和培训迫在眉睫。然而,现实情况是

  • 五星店长实战特训营

    连锁行业竞争白热化的时代,您是否在头疼以下问题:电商冲击下,业绩下滑,员工失去销售信心;导购员缺乏积极性和主动性,优秀员工越来越难招;店长每天都在忙、盲、茫,无法独挡一面;顾客进店后,导购笑脸相迎,顾客却转一圈就走,无法沟通;导购介绍产品时说得口干舌燥,顾客却无动于衷;顾客不肯体验我们的产品,成交率太低;面对顾客提出的诸多异议,导购员无所适从

  • 业绩倍增门店盈利密码

    顾客越来越挑剔,员工越来越任性,利润越来越透明,开支却越来越多,新零售时代,在电商的不断冲击下,一切都在改变,实体店的生存空间越来越小,连锁行业面临一系列头疼的问题:如何留住优秀员工?如何让店长能够独挡一面?如何让店长自动自发管理和销售?如何提高影响门店业绩的一量和五率?如何通过例会管理实现门店销售效率的提升?如何开源节流,有效控制店铺成本,提高利润?

  • 新零售时代的VIP管理与粉丝经营

    管理大师彼得德鲁克说:“衡量一个企业是否兴旺发达,只要回头看看其身后的顾客队伍有多长就一清二楚了。”门店80%的利润来源于20%的VIP忠诚客户,门店业绩的提升一方面来自于老顾客的不断返单,另一方面来自于新顾客的不断开拓。新零售时代,门店如何开发和经营VIP客户,提升顾客忠诚度?本课程通过众多零售企业的VIP顾客管理经验萃取,结合您公司和门店的现状,为您设计最专业、最系统的VIP管理方案,提升门店业绩

  • 全能督导训练营

    在连锁企业的发展中,专业人才的决定性因素显得越来越重要,而督导就是其中重要的一环,是联结公司与终端的关键纽带,他们影响了终端业绩的提升,也影响了终端店铺的文化和氛围;他们影响了公司决策的执行力度,也影响了品牌的建设,但是,很多督导在自营店与加盟商管理上摔了不少跟头,公司在督导团队建设和管理中也是重重困难:督导流动性大,优秀人才留不住;终端对督导不认可,督导有力使不上;督导没有科学的

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