高端酒店服务礼仪

授课领域:财务管理
授课讲师:柳娟
上课方式:公开课
课程时间:
授课对象
中基层
课程目标
1. 了解礼仪对自己一生的影响,将礼仪知行合一做为自己的信仰,愿意发自内心的去提升;2. 通过培训让员工从形象到仪态、对客服务技巧方面达到标准要求,提升客人满意度,创造良好的社会效益及经济效益;3. 通过培训让员工了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态,提升学员的职业化素养,提高工作效率;4. 通过培训让员工了解涉外礼仪的一些要点与禁忌,从而更好更全面的做好酒店服务工作;5. 通过培训全面提升酒店员工的综合素质,提高服务质量,树立酒店优质品牌形象,为酒店的发展带来更全面的收益。
课程背景
酒店的主要产品是服务,服务分为有形服务和无形服务,有形服务可以用对与错、好与坏的既定标准来评判,而无形的服务却只有在员工和宾客面对面的接触服务过程中才能体现出来。毫无疑问,无形的服务是标志和展示酒店服务质量的关键。而这之中很重要的一点就是服务礼仪了,即对礼仪、礼貌和礼节的重视。酒店的每一项服务项目,都离不开礼貌服务,良好的服务礼仪和完备的设施都可以为酒店创造利润。礼貌服务越好,标志着酒店越成功,从而酒店的景况越好,它的经济效益和社会效益也就越好。
课程大纲

课程大纲第一讲:树立意识游戏破冰分组一、礼仪的核心二、中西方不同的文化的根源与礼仪现状三、酒店业的竞争现状呈现分析四、服务与礼仪的关系1.酒店服务水平=酒店利润现场游戏互动认知:何谓服务意识五、树立星级酒店的服务意识1.我们与客户的关系2.星级酒店客户服务----尊重的核心六、礼仪增值缺陷的人生1.为你的五年、十年以后增值——礼仪增值论真实案例呈现七、个人形象与企业形象的99=0服务理论本节结束,团队PK第二讲:卓越形象礼仪一、可怕的“三秒钟”印象——影响你7年的首因效应二、提升精气神----仪容礼仪现场试妆:妆前妆后大不同三、干练大方----仪表礼仪1.职业装着装要求与饰品佩戴规范2.统一着装的四大优势3.职业形象四禁忌四、认识非语言沟通的重要性——不说话也能让你拥有好感的身体语言五、尊重的眼神——你的眼神会说话现场互动:你的眼神会说话六、三米之外的“阳光”——微笑的力量1.与物为春的秘密图片欣赏:不同的表情,带来的视觉冲击情景互动:服务现场的客户服务感受案例分享:投诉风波2.先树立服务意识3.微笑训练本节结束,团队PK第三讲:酒店星级服务礼仪一、接待服务礼仪1.门童迎宾问候礼仪2.前台迎宾问候礼仪3.路遇问候礼仪案例分享:从门童到副总的GILL二、称呼礼仪故事案例:因称呼而引发的投诉三、介绍礼仪四、倾听礼仪——倾听时的身体语言及倾听后的必杀技现场体验:不同坐姿的心理感受五、赞美礼仪赞美现场互动PK加讲师点评六、茶水服务礼仪八、乘坐电梯礼仪九、社交距离礼仪十、敲门服务礼仪十一、送餐服务礼仪十二、接听、拨打电话礼仪十三、特殊人群特殊关爱服务1. 婴、幼儿群体2. 孕妇群体3. 老弱病群体4. 残疾群体十四、星级酒店服务礼仪—各国禁忌1. 韩日美等主要国家禁忌2. 涉外礼宾礼仪3. 世界主要宗教礼仪4. 中国少数民族餐饮、社交礼仪与禁忌十五、爱心服务----以爱为名做顾客所想案例分析:海底捞的服务圣经头脑风暴:感动客人的爱心服务有哪些本节结束,团队PK第四讲:酒店服务仪态礼仪一、手势礼仪5. 中国传统文化之剑指体验:无声的尊重语言6. 酒店引导手势规范7. 递送物品手势规范8. 指引方向手势规范9. 引导手势礼仪规范体验:小细节显大尊重二、引领服务三、仪态训练----站坐蹲走四、酒店门童服务仪态训练1.为客开车门服务2.为客人运送行李物品服务3.为客开门服务4.欢迎、告别仪态演练:优雅大方亲和力强,是真正的仪态美!五、酒店服务仪态4禁忌本节结束,团队PK第五讲:高情商沟通一、以人为本的沟通密码1.遇到不同的观点,学会说“有趣”二、客户心理冰山图三、沟通法则—用嘴不如用心视频案例:有眼色的小惠四、面对高端客户,如何说话会更受欢迎五、客户沟通服务中的“顶峰法”与“低谷法”情景应用六、会倾听才能赢得沟通1.增加客户表达欲望的倾听要领2.倾听时增加好感的身体语言3.倾听后赢得客户好感的必杀技案例分享:用心赢心七、沟通中的同理心应用1.同理心的重要性案例分享:古巴导弹危机视频案例:我懂你,所以我能帮助你解决问题2.沟通中的同理心应用现场体验:有效共情八、沟通方式与沟通工具的变化九、如何构造画面感的语言1. 认识画面感的语言特色及影响力2. 具体到细节3. 善于用类比4. 点睛用排比十、打造我们的“心”服务头脑风暴:定制我们用心的“一”服务本节结束,团队PK第六讲:客户投诉处理一、客户投诉原因二、探知客户心理——冰山图解三、认知出险客户情绪1.辨识情绪2.影响情绪表达6因素3.情绪管理四、解决情绪四步骤五、投诉处理五方法1.逃避2.调适3.竞争4.妥协5.合作六、不同情境中运用沟通的能力1.沟通的情境2.你的目的3.对他人的认知七、认可需求1.感同身受法2.精神发泄情景体验:怒火中烧点化法本节结束,团队PK第七讲:实战演练一、建立酒店服务的标准服务礼仪流程1.落地式的培训以学以致用为终极培训目标2.在海报上书写呈现,方便公司留档二、酒店服务礼仪流程实战演练分组PK讲师现场点评

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