雍老师致力于提高企业工作效能、流程管理和团队领导力，过去10多年精研企业流程再造方法论，尤其在人力资源管理、领导力方面有着很深的造诣。多次主导过集团级别的人力资源体系规划及实施、系统性问题解决等项目，曾为丰田汽车(中国)投资有限公司的CRC（客户交易记录）建档，并在3个月内持续维护客户关系，并72%以上产生二次交易，得到企业内部高层的充分认可。另外雍老师还特别熟悉上市公司的快消品、服务业、化工、新能源等行业的运营模式与信息化应用，曾为AEON（永旺）、娃哈哈、华润、银河动力等多家上市企业提供管理咨询和培训服务，能狠抓客户需求，通过工具的交付使用，对诊断出的实际问题进行系统性解决。

人力资源管理实战专家10年大型企业管理实战经验8年人力资源SOP流程设计及优化经验MONA餐饮商学院执行院长曾任：丰田汽车(中国)投资有限公司 项目经理曾任：统一企业（北京） 培训经理曾任：红牛维他命饮料有限公司 人力资源经理（西区） 现任：某上市公司 人力资源经理

可口可乐（3期）、红牛饮料、健力宝（4期）、白家食品、雅客营销（5期）、统一企业、Vitacoco、Capril-sun（6期）、哇哈哈（3期）、豹能量（3期）、银河动力（3期）、正恒动力（4期）、韩国大宇（3期）、一汽丰田、通用别克、奇瑞汽车（6期）、立邦漆（10期）、华润地产（5期）、蓝光地产、宝中旅游（6期）、中国青年旅行社（8期）、麻辣空间餐饮（4期）、湖北周黑鸭管理有限公司、百威英博（2期）、万利加集团、劳尔科技、雅光电子、好市多、华文食品、海南金麦穗、富昌电子、诚建通、德美化工、毅翚金属、锐鸿电器、湖南天欣集团、裕同印刷、梦之岛百货、海达绿化有限公司、光维电子、永威食品、中源电子、三美化工、富达盐业、花园酒店、通程大酒店、青岛世通认证、利群集团、鸿鑫源调味品、波司登、口口香食品、君山银针、山水泵业、克明面业、嘉丽购、美约会、芙蓉兴盛、南车集团……