职场幸福+情绪压力+阳光心态

授课领域:
授课讲师:田野
上课方式:公开课
课程时间:
授课对象
全体员工
课程目标
● 让提升员工幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力● 正确认识压力和情绪,掌握自我管理的方法与技巧● 辨别压力和情绪的征兆与症状,识别不同的压力源及情绪状况● 明确压力管理的目标,建构压力管理系统● 学会树立阳光心态的方法与技巧,提高心理健康状况,提升工作积极性
课程背景
职场幸福是一件非常值得庆幸的事情,人生在世,我们都在追求一种幸福感,作为职业化的人士,提升职场幸福感,创造一个心境,让我们在工作中能够遇见一个更美好的自己!当今的职场人士,由于工作业绩及人际关系、时代的发展与变化,面临着很大的精神压力,而这些压力往往伴随着心理、生理和行为上的负面作用,导致精神紧张、情绪失控,并对工作效率带来很大的影响。压力与情绪的管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。本课程深入浅出地为学员提供压力、情绪管理的专业技巧,帮助学员认识情绪、悦纳情绪,从源头上最大程度防止压力的产生,提
课程大纲

第一讲:幸福的密码一、幸福的定义在于自己案例:一群人对幸福的讨论二、幸福来源的三种决定性关系1. 处理好自己与自己的关系2. 处理好自己与他人的关系3. 处理好自己与环境的关系第二讲:正确面对情绪压力一、与压力共舞1. 压力是什么?互动:体验压力2. 压力存在的意义3. 压力给生活带来乐趣试验:感觉剥夺试验4. 环境压力促进人类发展5. 压力的心理模型,压力与工作绩效二、关于压力的八种错误假设1. 没有压力是理想的生活状态2. 他人是造成工作压力的原因3. 变化可以抵制4. 坚持比方法更重要5. 逃避是缓解压力的正确选择6. 承担风险太不明智7. 只要足够努力就能控制一切8. 未来变幻莫测、令人担忧三、压力与个人的关系1. 压力与身体健康2. 压力与心理状态3. 压力与社会适应4. 压力与家庭关系第三讲:构建压力管理系统一、了解压力源1. 压力来源于工作本身2. 压力来源于工作中的人际关系3. 压力来源于职业发展前景4. 压力来源于工作环境二、评估压力水平1. 了解自己的压力水平2. 熟悉压力预警信号3. 建立健康新概念4. 架构科学的压力预警系统三、个体压力反应机制1. 压力的应对方式2. 个性与压力反应讨论:你属于哪种个性类型?四、明确压力管理的目标1. 维持适当的压力水平2. 减少压力的消极影响3. 创造最佳的工作绩效4. 提高对压力环境的适应和调节能力5. 建设高质量健康生活第四讲:做情绪的主人一、人的基本情绪二、情绪的四种能量1. 喜悦:成长的力量2. 愤怒:守护的力量3. 悲哀:结束和再出发的力量4. 恐惧:保命的能量三、寻找情绪的平衡点1. 情绪压抑与心理阴影的关系2. 情绪爆发与身心疾病的关系四、做情绪的主人1. 快速缓解情绪的4大方法2. 从根源调适情绪的3大策略1)调整思维定势2)替换术3)远离抱怨第五讲:塑造阳光心态,快乐享受工作一、什么是阳光心态欣赏:“尼克胡哲短片”二、为什么塑造阳光心态1. 心态决定幸福指数2. 心态影响人的能力 3. 心态影响人的健康三、如何塑造阳光心态1. 树立阳光的信念2. 树立阳光的认知3. 塑造阳光的心态1)积极的心态2)感恩的心态3)空杯的心态4)不怕拒绝的心态5)坚持不懈的心态6)学习的心态4. 塑造阳光心态的方法与技巧1)改变心智2)享受过程3)控制情绪4)把握自己总结演练

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