出发：概念篇0-组建学习小组 0-建立学习文化概念篇01：工坊认知1.1-工坊的定义1.2-工坊的意义概念篇02：案例萃取认知2.1-什么是案例2.2-最佳实践案例2.3-质量保证体系第一阶段：岗位任务场景化定位篇01：岗位任务描述1.1-什么是岗位任务1.2-什么是岗位任务分析 1.3-范例讲解1.4-实操演练定位篇02：场景地图绘制2.1-案例萃取的基础2.2-范例讲解2.3-三类典型的场景2.4-范例讲解2.5-绘制场景定位篇03：岗位案例定位3.1-选择案例主题3.2-分析案例背景3.3-描述目标受众3.4-确定案例目标第二阶段：场景内容案例化萃取篇01：实践过程复盘1.1-为什么要复盘1.2-什么是复盘1.3-复盘的步骤1.4-复盘的方法萃取篇02：实践案例撰写2.1-案例命名-素描型 -问题提示型-真知灼见型-形象比喻型-以小见大型2.2-案例摘要-时间-地点-人物-事件-问题-解决办法-结果 2.3-案例引文-S（情境）-C（冲突）-Q（疑问）2.4-案例正文-S（情境）-T（任务）-A（行动）-R（结果）2.5-案例附录-附录形式-素材来源2.6-案例包装-写作标准-写作技巧萃取篇03：实践方法总结3.1-范例讲解 3.2-总结步骤-照镜子-找规律-建模型3.3-知识建模3.4-开放空间第三阶段：案例成果生动化迭代篇01：案例结构优化1.1-范例讲解1.2-经验需求灯塔1.3-经验内化路径图迭代篇02：案例呈现优化2.1-案例撰写模板2.2-案例呈现注意事项迭代篇03：案例成果应用3.1-最佳实践案例的产出及价值3.2-岗位案例萃取的四个标准3.3-企业实践应用成果分享3.4-如何改变成教学型案例