和平坤

授课领域:职业素养情绪压力管理、心态激励、
擅长领域:职业素养/正能量/情绪压力/阳光心态/职业化提升
常驻城市:东莞市
讲师年龄:
讲师头衔:心态教练导师
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程

    库存:10000

讲师简介
和平坤老师不断践行自己在心态正能量方面的研究,拜访30+位全国知名的激励学大师,翻阅的专业书籍超过1000本;并将自身20年的管理实战经验融入其中,让赋能真正落地。——曾针对不同行业员工心态提高、服务态度提升有独到的见解,超过800场次的提升正能量讲座,受益学员超50000人。——曾为河南省邮政、山东省农行、广东省中行、浙江省建行、广东省工行、梅州各地税、广西农信社、深圳电信、中建三局等企业进行《阳光心态打造》、《职业素养提升》培训,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达85%。
讲师个人资历
职业素养提升专家国家二级心理咨询师NLP教练技术执行师正面管教教师认证讲师东莞市公益爱心传播大使中华形象文化协会秘书长注册国际高级礼仪培训师(CISET)现任:东莞市和悦涂料科技有限公司总经理
部分服务客户
银行业:国有银行:中国工商银行扬州分行(6期)、中国银行广东分行、中国农业银行山东分行、中国工商银行广东分行、中国建设银行浙江分行、中国建设银行天津分行、中国工商银行湖北分行、宜宾工行、中国建设银行南昌分行、中国农业银行贵州黔东南分行、中国农业银行贵州分行、安顺农行、中国农业银行常州分行、重庆农村商业银行渝北支行、中国农业银行云浮市分行、中国建设银行中山市分行、南昌中国银行、盐城农行、深圳农行、中国银行云南省分行、湖南农行、福建中国银行、中国银行东莞分行、中国农业银行肇庆分行等农信系统:保定农信社、广州农商行、来宾合山县农村信用社、六安村镇银行、张家口农信社、宝鸡农商行、南京农商行、河南省农信社(4期)、南宁农商行、内蒙自治区联社(6期)、湖北农商行、榆林农信社、中国农信社广西分行、中国农信社广东分行、东莞农商行、宜宾农商行、昆明联社、鞍山农商行、银川农商行、焦作农商行、敦煌农商行(3期)、四川农信社(3期)、河南安阳商都农商行等股份制银行:郑州光大银行(6期)、上海兴业银行、青岛光大银行、郑州光大银行、中信银行长沙分行、上海招商银行、哈尔滨招商银行信用卡中心、深圳广发银行、西安民生银行、昆明中信银行、江苏中信银行、中信银行福州分行(4期)、西安兴业银行等城市银行:成都银行、宁波银行、汉口银行、北京银行深圳分行、张家口银行、深圳民生银行、上海银行深圳分行、湖北银行等邮储系统:吉林邮储、深圳邮政(5期)、东莞邮储银行、黑河邮储银行(10期)、甘肃邮储、河南邮政(40期)、江苏邮政、佛山邮政等通信行业:深圳电信(20期)、广州联通、茂名电信(5期)、长沙移动(4期)、重庆联通、惠州电信、重庆电信等政府单位:哈尔滨铁路局(30期)、中建三局(30期)、梅州住房公积金管理中心(4期)、郑州地铁、中建八局、国网青海省电力公司、山西建投集团、东莞国家电网、国电四川电力有限公司、中海油能源、佛山电力设计院、中车株洲特种装备有限公司、东莞南城街道办、中建八局、南宁中车、惠州大亚湾、东莞地税局、郴州烟草局、深圳供电局、银川市政府、蕉岭地税局、中储粮有限公司、梅州地税局、中铁集团、大亚湾核电站、深圳国家电网、华电集团、江西铜业、周口市市政府、、梅州城区城管中心、梅州国税局、东风汽车、阳泉电力、顺德华电集团、五华地税、平远地税等运输行业:禅城公共交通、广州国储物流有限公司、广东番禺大桥、广东省公路建设有限公司南环段分公司(7)、中马航国际物流、梅州高速公司、湖南益常高速公路等保险行业:中国人民财产保险有限公司(8期)、中国人寿苏州公司(5期)、富德生命人寿、建信人寿、嘉兴人保财险、贵州太平洋保险、中银保险股份有限公司、中国平安人寿内蒙古分公司、中邮人寿保险安徽分公司等大企业:包头民航机场(15期)、TCL成都分公司、深圳新劲力机械、拜耳医疗、港丰集团、广汽丰田、湖北鄂中集团、上海箭牌卫浴有限公司、华润集团等
主讲课程
  • 打造职场阳光心态

    ----为什么员工忠诚度差,不敬业,不坚持;<br />----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;<br />----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;<br />----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;<br />----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;<br />这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为

  • 阳光心态与良好沟通

    1、当今社会,企业竞争日益剧烈,企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力;<br />2、员工面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;<br />3、员工松散,没积极性,对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断,缺乏责任感,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;<br />《阳光心态与有效沟通》 这门课程就是在这样的一种背景之下产生的,在充分体现了人的本能特性的基础上,特别针对中国企业的发展现状提出了一套适合

  • 心态调整与情绪管理

    1、当今社会,企业竞争日益剧烈,企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力;<br />2、员工面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;<br />3、员工松散,没积极性,对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断,缺乏责任感,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;<br />《心态调整与情绪管理》 这门课程就是在这样的一种背景之下产生的,在充分体现了人的本能特性的基础上,特别针对中国企业的发展现状提出了一套适合

  • 职场精英的五大心态和十项修炼

    “职工的心,企业的根”,企业既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体,又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力,激发员工工作热情,调动员工积极性,发挥员工创造性的内在动力,又是赢得企业利润的最大化,实现企业方针目标,促进企业又好又快的重要动力之一。<br />----为什么员工做事消极被动,凡事听之任之,总说:“我也没办法”;<br />----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;<br />-----为什么

  • 升华服务态度 锁定客户资源

    1、单凭“商业模式”就能致胜的年代一去不返了,客户体验时代已经悄然来临;<br />2、大量数据表明,提升客户体验,将是企业以最低成本获得最高效益的一条重要战略途径;<br />3、优质服务不仅仅是指你怎么做,客户更需要你表现出一种激情状态。员工面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;<br />4、当今社会,企业竞争日益剧烈,只有调整好员工的心态,激活员工积极主动的活力,才能让客户有一个更好的体验,培养出极高的

  • 企业感恩

    1、为什么员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?<br />2、为什么个别老员工没有动力不思进取?<br />3、为什么员工做事打折扣,借口一大堆?<br />4、为什么员工与企业,员工与员工总是冲突不断?<br />5、为什么员工为了一点小利益义无反顾的离开?<br />归要到底的原因是不懂得感恩心!如何让每一位员工充满感恩与活力为领导分忧?本课程从根本上消除员工的抱怨心理,树立感恩心,传递正能量!

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