心态调整与情绪管理

授课领域:心态激励
授课讲师:和平坤
上课方式:None
课程时间:
授课对象
全体员工
课程目标
1、掌握心态,激活个人的自我主宰系统;<br />2、为你树立一个好的心态并帮你制造一个快乐的生活;<br />3、突破思维定势习惯,建立从多个角度思考问题的观念;<br />4、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口;<br />5、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;<br />6、学会驾驭情绪,拓展思维,超越自我的过去,展望自我的将来。
课程背景
1、当今社会,企业竞争日益剧烈,企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的活力和创造力;<br />2、员工面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;<br />3、员工松散,没积极性,对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断,缺乏责任感,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;<br />《心态调整与情绪管理》 这门课程就是在这样的一种背景之下产生的,在充分体现了人的本能特性的基础上,特别针对中国企业的发展现状提出了一套适合
课程大纲

<strong>第一讲:心态调整----角色认知 换位思考</strong><br />一、心态认知----角色要定位<br />1、心态是成败的基因<br />2、心态与工作效率分析<br />3、本色做人,角色做事<br />4、调整工作心态的意义<br />5、是什么在主宰你的心态<br />二、心态调整----理解要换位<br />1、打破枷锁的思维定势<br />1)突破思维定势习惯的好处<br />2)思维定势是怎么来的<br />3)我们习惯的东西不一定正确<br />4)不要轻易下结论是个好习惯<br />2、换个角度看世界<br />1)决定你心态好坏的最关键因素是什么<br />2)用著名的ABC理论解释心态的形成<br />3)一个角度看问题结果是什么<br />4)二个角度看问题结果是什么<br />5)三个角度看问题结果是什么<br />6)把你推进小巷思维的人是谁<br />7)是什么在你身边垒砌了无形的网<br />8)多角度思维铸就你成功的人生<br />9)摆脱小巷思维的三大法则练习<br />3、重新架构树信念<br />1)心理认知应对练习:重塑信念法<br />2)改变旧有信念的步骤<br />3)阻碍结果达成的因素<br />4)消除三个非理性观念<br /><br /><br /><strong>第二讲:情绪管理----驾驭情绪 超越自我</strong><br />一、认知情绪----中国人最需要情绪管理<br />1、情绪究竟是如何产生的<br />1)觉察自己现有真正情绪<br />2)我们经常背负情绪债务<br />3)情绪债务造成我们自己<br />4)究竟该如何对待情绪<br />二、管理情绪----管理情绪的几种策略<br />1、本我,自我与超我对话<br />2、掉进不良情绪陷阱的原因<br />3、理性情绪行为疗法<br />4、掌握爬出不良情绪漩涡的秘决<br />提问法<br />假装法<br />改变次感元<br />三、超越自我----放飞压力,活出健康快乐人生<br />1、接纳不完美的自己<br />2、不能改变就学会适应<br />3、主宰自己,吸引影响别人<br />4、人不可能做完所有的事,但可以做完最重要的事<br />5、要在原有的基础上提升自己,常做感恩付出之事

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