
李平凡
授课领域:角色认知管理沟通、教练管理、职业素养、情绪压力管理、沟通协作、心态激励、
擅长领域:目标管理、高效沟通、情绪管理、教练式管理、高绩效团队打造等
常驻城市:沈阳市
讲师年龄:
讲师头衔:职场效能提升专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
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高绩效教练技术在企业管理中的应用
随着市场内卷的形势日趋激烈,企业进入跨越式转型和发展阶段,人才成为可持续发展的关键因素,而领导者是引领人才和支持变革的核心。由管控到赋能是新时代管理思维的飞跃。传统的短期导向、管控导向、问题导向等方式带来的领导力不足以应对未来的发展变化,领导者需要引领团队,赋能个体和推动转型。同时领导力进入系统化、多层次领导能力的培养阶段,每一个层级的企业人员都需要有不同的领导力,形成管理梯队。领导力的核心是有效沟通、激发潜能,建立信任,其关键是人的思维模式的改变,企业教练技术就是促进深层次沟通,是有效提升领导力的重要工
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引导魔法箱® Magic Facilitation Toolkits
随着市场竞争的形势日趋激烈,企业进入跨越式转型和发展阶段,管理的难度日益增加,如何群策群力发挥集体的智慧,通过设计和引导结构化的互动过程,协助一个团队更加有效的交流互动,达成高质量的决策和共识。引导的目的,就是提高团队的整体效能,支持成员实现目标。成为一名优秀的管理者除了要学习通用的管理课程外,还需要学习和掌握常用的引导工具,依据需求目标设计工作的流程,并通过灵活的管理引导状态,应对困境。引导魔法箱课程,线下标准版本为两天时间,旨在让管理者/内训师/OD深度体验和学习四个经典、实战、高频常用的大型引导工具
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情商影响力
我们常说在职场,有智商无情商怀才不遇,有智商有情商才能春风得意,这就对职场人的情商能力提出了更高的要求,职场管理岗位人员想要有更好的职业发展,光有专业知识和岗位经验等硬实力还不够,还需要有良好的情绪压力管理、人际关系维系、高效沟通等软实力,我们把这些软实力称之为职场情商。全球畅销书《情商》的作者丹尼·戈尔曼,认为在现今时代,对管理者而言情商比智商更重要,它表现在管理自我情绪、自我激励,激励他人并处理好人际关系。通过本课程,我们来系统学习职场情商,助力职场达人情商构建,塑造良好影响力,提升职场竞争力!这堂课
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职场压力管理与阳光心态
在这个工作节奏越来越快的时代,压力已经成为了全球性的流行病,压力过大或者过小都会对我们的职业生涯造成影响,甚至导致职场绩效的下降,因此职场人的压力管理成了管理者聚焦的必修课。我们每天都处于压力中,甚至特定时点会处于几近崩溃的状态,在没有时间锻炼、按摩、娱乐,更不知道该如何开始冥想的情况下,用一堂听得懂、学得会、用得上的实操压力管理和情绪管理的课程,帮助职场人了解压力和情绪,给到职场人可以随时启用的方法论,并采用适合自己的方法管理压力和情绪,逐步改变以往疲惫而不自知的状态,让每个人都能了解并发挥自己的优点,
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MBTI性格测试及职业优势分析
对职场人而言,了解自身性格特质对于职业生涯规划具有深远影响,明确自身性格优势可以发挥长处,更高效的助力职涯发展;了解自身性格弱点,有效避免带坑,并有意识的锻炼弥补短板。对于企业人力资源管理者而言,短时间get到员工的性格优势,对于岗位的匹配、发挥特长,提高绩效有指导意义。MBTI是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,从纷繁复杂的个性特点中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策、生活方式,进行分析判断,从而吧不同个性的人区别开来。通过MBTI的学习可以了解自己、识别他人性格
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职业规划进阶与自我激励
过了职场的新人阶段后,一些优秀的职场人脱颖而出,这些优秀人才作为储备,未来将为企业创造更大价值。如何从一名普通员工到职场优秀人才是需要心态、责任、能力等全方位的培养。在这个过程中对于优秀人才也是一个积累和历练的过程。本课程从职业生涯规划的角度,给出员工未来发展方向的指引,并通过时间管理、沟通协调、性格分析、情商等方法的学习,夯实学员职业发展信心、提升各项工作能力技巧、端正工作态度,建立当责践行力。本课程为基层员工、基层储备干部和基层管理者提供了职业生涯规划和硬技能、软实力的方法论,并通过自我激励的效能提升
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