工作投入与主人翁意识
授课领域：心态激励
授课讲师：黄昕红
上课方式：公开课/内训/总裁班
课程时间：
中基层管理人员、普通员工
1、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；2、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；3、明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。 主人翁精神——以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性；努力提高工作效率，积极完成生产任务；自觉遵守劳动纪律和各项制度；爱护公共财物，勤俭节约，旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，
第一讲 为什么要把工作变成乐趣 1.获得成就的种种因素2.乐在工作的好处3.快乐状态才能做好4.活在现在，享受过程5.并非工作需要你 第二讲 怎样把工作变成乐趣1.使命感的定义2.找到工作使命感3.感动才会行动4.满怀伟大的工作动机第三讲 如何提高自己的使用价值1.变“应该做”为“喜欢做”2.做最有价值的事情3.具备不可替代的专长4.做累积性效应的工作5.如何成为有价值的人 第四讲 主人翁精神是什么？1、为什么需要主人翁精神2、凭什么能做主人翁——困惑3、凭什么能做主人翁——理由4、每个人都是自己人生规划者第五讲 枝头傲立：做岗位的主人1、穿针引线的叉车大王——血浸叉车，穿针引线；熟能生巧，韧能胜坚2、被快速提拔的郭经理——不做买卖，要做市场；主动工作，敢于担责3、月薪8000元的“的哥”——积累知识，摸索规律；摆正心态，自做CEO
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