墨凡

授课领域:增员产说会、创说会、年金险、寿险营销、
擅长领域:保险增员/寿险营销/产说会/创说会/营销团队内勤管理
常驻城市:东莞市
讲师年龄:
讲师头衔:保险营销实战专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程

    库存:10000

讲师简介
→ 合众人寿|续期督导1-连续2年被评为最受业务队伍欢迎的续期督导,根据续期业务制定推动方案,拜访及解决续期客户保单问题200余起,收回续期保费总计150万元。2-连续2年被评为最受客户欢迎的续期督导,对续期客户进行维护和服务,帮助客户处理解决保单遗留问题,协助营销人员帮助客户制定家庭资产配置方案,成功促成客户新单缴费60万/年。→中国平安|组训/培训主管1-连续3年被评为支公司优秀专职讲师称号,独立开发新人生产线课程20余门,成功培养外勤导师50余人,优秀内训师40余人。2-组织各项培训班共计350期,其中针对业务员层级营销人员,开展了60期增员训练,给公司带来增员小高峰,曾实现单期培训后学员增员活动率提升65%。3-组织主管培训及营业队伍培训共计100余期,为打造高效保险营销团队,帮助所带部门成功转型自主经营型营业部,训后3个月内晋升率达18%,成功推进主管晋升50余人。4-组织产说会、创说会、客户答谢会60余期,1年内实现人力由30人增长至85人,人力增长率183%,其中单场创说会创下预收保费1000万的佳绩。→ 中宏保险|营销支持团队负责人1-累计开展150+场次保险专题项目,重新落地多条公司培训生产线,新开发30余门课程,进行50余期增员专题分享,累计培训学员2000人次;保险大单销售主讲20余期。2-开展年金险销售训练、创说会及产说会主讲80余期,累计收回新单年交保费2000万;,为公司直接创造保费收入1500余万元。
讲师个人资历
13年世界500强保险行业管理培训经验中国人民大学经济学硕士东莞市金融讲师团成员讲师(央行主办)中国寿险管理师/中国银行寿险规划师中国个人寿险规划师/国家二级营销师曾任:合众人寿|续期督导曾任:中国平安东莞中心支公司丨培训主管/增员项目负责人曾任:中宏人寿东莞中心支公司丨营销支持团队负责人擅长领域:保险增员/寿险营销/产说会/创说会/营销团队内勤管理→ 持续推进顶尖绩优队伍建设,为业务部门培训赋能200+人,其中促成MDRT获得者20+人,成就国际IDA铜龙会员50+人件套 曾为中国人保、太平保险等企业进行500+场次保险营销培训及项目辅导,受益学员高达10+万人,单场创说会预收保费1000+万的佳绩
部分服务客户
中国平安:广东分公司、深圳分公司、辽宁分公司、重庆分公司、黑龙江分公司、湖北分公司、东莞中心支公司、潍坊支公司、茂名中心支公司等60余家分公司及支公司中宏保险:广东分公司、湖南分公司、湖北分公司、浙江分公司、福建分公司、汕头中心支公司、江门中心支公司、佛山中心支公司、东莞中心支公司、广州中心支公司等54家分公司及支公司合众人寿:青岛分公司、上海分公司、伊春中心支公司、东莞中心支公司、咸宁中心支公司、商丘中心支公司等12家分公司及支公司中国人保:安徽分公司、福建分公司、深圳分公司、哈尔滨分公司、湖南分公司、江苏分公司、东莞支公司等10余家分公司及支公司泰康人寿:广东分公司、厦门分公司、饶平服务部等5家分公司及机构招商仁和:广东分公司、惠州分公司、东莞分公司、中山分公司、河南分公司、鸿福支公司、东城支公司、汕头中心支公司等11家分公司及机构中国人寿:西安分公司、广东分公司、长沙分公司、东莞支公司、滨江支公司等10余家分公司及机构前海人寿:惠州分公司、深圳分公司、东莞分公司、河源分公司、常平支公司等10余家分公司及机构太平人寿:广东分公司、湛江中心支公司、佛山分公司、顺德支公司、番禺支公司、肇庆中心支公司、茂名中心支公司等10余家分公司及机构中信保诚:广东分公司、福建分公司、河北分公司、广西分公司等6家分公司及机构其他:泛华保险、华夏人寿、东莞友邦、中美大都会、大童保险、阳光人寿……
主讲课程
  • 破局·重构——高效增员团队体系搭建

    从步入2020年开始,第一批80后迈入40岁大军,第一批90后迈入30岁大军。而30-40岁的人群恰是寿险行业的优质增员主体,这也意味着,谁能抓住80,90这批新时代的人群,谁就抓住了寿险业的未来。而在未来十年,将成为保险行业规范化管理、系统化经营的关键十年,我们会欣喜地发现一些优秀的队伍快速发展起来。而跟不上时代步伐的人将被寿险行业淘汰,因为寿险行业正向越来越规范、越来越专业的方向前进,“人海战术”并不会带来持续增长,“精英战略”会成为下一个增长的核心要素。本课程《破局·重构——保险业新增员》将从新生代

  • 大变局:家庭财富规划与法商思维——年金险产说会

    2020年以来,受疫情影响,全球经济衰退的风险增强,降息被频繁推出救市。据统计,今年至少已有21个国家及地区降息29次,甚至很多国家出现了负利率,其中美联储推出了0利率。除此之外,天灾猖獗,人祸不断,民生之难日益凸显。在家庭财富规划中,如何保住本金,保住未来成为当下最热点的话题之一。全球负利率时代正在逼近,国内低利率成常态已经不可避免,每个人都要早做打算。法商思维应该成为客户购买保险的顶层思维,在发达国家的财富管理中这是标配,但以“权属思维”做资产配置的理念在国内却一直被忽视。本套课程,将以法商思维为基础

  • 2021新经济局势下的职业新选择——创说会

    随着大经济环境的变化,中国整个经济增长的逻辑也发生了巨大的变化,行业、职业、城市、资产等所有财富路径都面临着分叉路口。传统行业中越来越多的从业人员遇到了共性的发展瓶颈,比如被人工智能取代、晋升通道狭窄、收入提升较难、个人成长空间受限等等,事业发展障碍已经越来越凸显。步入2021年,工作该怎么选择?哪些职业会异军突起?哪些行业会逐渐消亡?不同学历背景的职业赛道该怎么选?这些问题都成为2021求职者最关心的问题。同时,近些年来保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度重视,频频针对金融保险行业的发展推出了诸多利好

  • 夺下年金江山——打通年金险销售全攻略

    2020年以来,受疫情影响,全球经济衰退的风险增强,降息被频繁推出救市。长期低利率意味着未来无风险收益率会很低,我们手上的资产,要做好十年二十年后收益非常之低的准备。全球负利率时代正在逼近,相对而言,国内负利率还很遥远,但低利率成常态已经不可避免,每个人都要早做打算。在巴菲特的投资理念中,安全是投资的第一要义,保证投资安全,注意规避风险,保住本金始终贯穿巴菲特投资生涯的始终,他曾经就说过:投资最基本的三条军规:第一,保住本金;第二,保住本金;第三,时刻牢记前两条。安全性和确定性是年金保险产品最重要的特性,

  • 打造新时代高效寿险营销团

    建立一支新时代高效能且具有战斗力的保险营销团队,是很多保险主管梦寐以求的心愿,但到底如何建立起如此健康的团队却成为摆在每一位主管面前的难题。不知道如何对自己的团队做定位;不知道如何选拔团队的领导梯队;盲目的对组员进行面谈,毫无章法;无共同目标、团队文化;组员间信任基础薄弱、主管不会激励和沟通……这一系列的问题都成为主管在打造团队过程中的阻碍。一只老虎再厉害,也敌不过一群狼的攻击。如今,单打独斗的时代已经过去,取而代之的是团队,谁能拥有优秀而强大的团队,谁就能在扑面而来的经济浪潮中立于不败之地。作为团队管理

  • 大额保单成功营销实战技巧

    法律思维应该是高净值客户财富管理的顶层思维,在发达国家的财富管理中这是标配。但以“权属思维”做资产配置的理念在国内却一直被忽视。究其原因,这是因为时机未到,中国人还是在财富积累的初级阶段,尽管积累速度惊人,但时间太短,沉淀不够,只想着赚多少,不想着赚给谁。所以现实的情况是,银行及保险的从业者大多是在做普通人的业务。随着时间的推移,中国的高净值人士无论在数量上还是在意识上都上了几个台阶,权威报告中也可以看到有钱人与金融机构打交道的核心诉求开始从收益转向财富的转移和传承。需求已浮出水面,但金融机构的前端业务人

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