
师全润
授课领域:领导力管理沟通、授权艺术、团队管理、执行力、
擅长领域:管理领导力、团队管理、执行力、有效沟通、向华为学管理
常驻城市:北京市
讲师年龄:
讲师头衔:中层管理实战专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程
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《管理者思维精进_四大思维 阶层跃升》
课程背景:作为管理者,您是否经常遇到以下情景:◆ 每天都在解决问题,但是每天都在新发生问题,类似问题层出不穷,疲于应付?◆ 一个问题好处理,但当一个问题背后往往连着好多问题时,就捋不清,感觉头大?◆ 由于经常看不清事情发生的真正原因或关键所在,感觉无处下手?◆ 好多道理不是不明白,而是考虑不透彻,还是不知道该怎么行动?对于管理者而言,思维能力意味着格局和眼界,是决定事情成功的核心要素。本课程从管理者四大核心思维出发,提升从自身思考和行动、发现管理问题、优化管理过程和激发互助合作的能力,并实现思维习惯的养成
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《管理者角色认知与核心技能提升—向管理要业绩,做合格当家人》
中基层管理者是企业内发挥承上启下作用的重要层级,在企业里面尤为关键。“高层管理者,做正确的事;中层管理者,正确地做事;执行层人员,把事做正确。”如何做一名合格的中层管理者?中层管理人员要进行自我修炼,关键就在于正确的做事。简单来说,这一切都依赖于中层管理人员责任、技能、素质、自我定位以及价值观等多方面的改变……本课程以逻辑层次思维模型为总指导,对自我角色和价值观进行精准分析和定位,并帮助中层管理者聚焦于四大使命和两项关键能力的提升,实现个人和团队的质变。
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《管理者情商修炼_情商在手 天下我有》
随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个领导具备全新的领导力模式,即通过调动员工情绪,激发员工情感的领导力,也就是情商领导力。情商领导力是通过调动员工情绪,激发员工情感的领导力。“智商得以录用,情商得以升职”,情商领导力修炼能轻松帮助您提升个人领导力,助您在众多领导者中脱颖而出,轻松实现职业生涯的突破。本课程依托情商之父戈尔曼的核心思想,基于MARCH稳步领导力提升理论,从道、法、术、器四个层次出发,
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《情绪和压力管理_压力为友 幸福人生》
在高速运转的现代社会里,人们深陷日常事务的繁杂之中,时常感到压力重重,轻则带来一系列不愉快情绪,工作积极性和职业成就感大幅下降,重则发展到影响个人身心健康。所以,大部分人都会认为压力是罪魁祸首,所以应该彻底地消灭压力。其实压力本身并无好坏,只是错误的压力对待方式引起了这些不良的影响和后果。如果我们用更科学的对待压力,完全可以实现和压力健康同行,并能充分利用压力力量,产生积极的影响和结果。本课程从压力产生的源泉和作用出发,以采用三层滤网压力管理法为指导,通过聚焦关键泄压、三级转化转压和情绪三维调节承压,最终
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情商领导力修炼
如果您在工作中遇到以下场景:◆ 自己又忙又累,事事都要操心,完全没有空闲时间;◆ 业绩和团队管理让自己压力巨大,经常处于焦虑状态;◆ 组织效率低下,沟通效率欠佳,整体士气低下;◆ 团队执行力低下,工作需要一催再催,结果也不是自己想要的;◆ 员工不会主动思考,事事听指挥,做错事情不承担;◆ 员工管得太严就离职,管的不严就偷懒,责任心欠缺;随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个领导具备全新的领导力模式,
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《管理者领导力修炼_六剑归商 天下归心》
随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个管理者具有与时俱进的领导力模式。本课程以领导力的本质为基础,从能力和习惯角度出发,通过领导力的招式(六剑)的拆解和练习,以及内功心法(情商)的修炼,实现领导力的针对性提升。本课程力求理论和实战的完美结合,无论从知识模型建立,还是大量案例的融入分析以及实战练习,都全力打造领导力提升的系统性和实战性。
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