师全润

授课领域:领导力管理沟通、授权艺术、团队管理、执行力、
擅长领域:管理领导力、团队管理、执行力、有效沟通、向华为学管理
常驻城市:北京市
讲师年龄:
讲师头衔:中层管理实战专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
预约金:99元,下单后请立即电话联系,我们好及时为您安排老师行程

    库存:10000

讲师简介
师全润老师致力于管理领导力培训16年,曾为华为、诺基亚、网秦集团、汉能控股、亚信科技等多家企业搭建管理者领导力培训体系,其中主导完成的华为北研所《管理者能力提升训练营》项目,受到华为全国各研究所复制推广,并获得华为公司北京团队金牌团队奖。16年来累计开发定制企业中层管理者课程20余门,擅于采用培训沙盘、教练辅导、案例分析、实战研讨等方式,让学员通过思维观念的改变来引领行为的变化,参训学员超过40000+人。▎华为公司 ▎曾负责建立和推行华为北京研究所管理者能力提升训练营,带领团队为各级管理者定制分级培训体系,累计培训管理者超过5000人次,为华为北京输出超过1000多名管理干部,华为大学培训项目多次被全公司公开表扬,并荣获华为公司金牌团队奖。▎汉能控股 ▎负责建立汉能管理领导力学习培训体系,培育企业所需的中层管理人员,以汉能文化为魂,开发处汉能定制管理领导力培训课程12门,通过对自身经验与汉能企业文化的成功萃取丰富了汉能案例库,广泛运用于企业多层级管理者群体中。▎亚信科技 ▎主导团队搭建公司基层、中层和高层现任管理者和后备团队培训体系,覆盖公司2000多名管理者,成功制定攀登者计划、金星计划、领航者计划和巅峰计划等系列课程,规划线上线下课程50门+,学员满意度达到95%。
讲师个人资历
13年企业管理实战经验华为大学认证讲师日产训MTP高级培训师诺基亚全球金牌培训师/北京师范大学特约讲师曾任:亚信科技 管理领导力负责人兼首席培训师曾任:华为大学 培训总监曾任:汉能控股管理培训部 部长曾任:诺基亚学院 培训总监
部分服务客户
零售行业:苏宁电器、国美电器、大中电器、天音控股、爱施德、神州数码……互联网公司:亚信科技、网秦集团、百度、搜狐、轻盈医疗、东软集团、北大方正……移动通讯公司:华为、联想、Dell、中国移动、中国联通、中国电信、诺基亚、摩托罗拉、联想移动……国企央企:中国邮政、中国农业银行、中国工商银行、中国电子、中国铁塔、中国石油、中光电、中国二十冶、全国农工商、中国电科、大兴机场、山东大学、中国建筑设计研究院……其他:汉能控股、北师大研究生班、万集科技、蒙草集团、协合新能源、曹妃甸港、长房集团、北京自来水集团、北京金隅集团……
主讲课程
  • 《管理者思维精进_四大思维 阶层跃升》

    课程背景:作为管理者,您是否经常遇到以下情景:◆ 每天都在解决问题,但是每天都在新发生问题,类似问题层出不穷,疲于应付?◆ 一个问题好处理,但当一个问题背后往往连着好多问题时,就捋不清,感觉头大?◆ 由于经常看不清事情发生的真正原因或关键所在,感觉无处下手?◆ 好多道理不是不明白,而是考虑不透彻,还是不知道该怎么行动?对于管理者而言,思维能力意味着格局和眼界,是决定事情成功的核心要素。本课程从管理者四大核心思维出发,提升从自身思考和行动、发现管理问题、优化管理过程和激发互助合作的能力,并实现思维习惯的养成

  • 《管理者角色认知与核心技能提升—向管理要业绩,做合格当家人》

    中基层管理者是企业内发挥承上启下作用的重要层级,在企业里面尤为关键。“高层管理者,做正确的事;中层管理者,正确地做事;执行层人员,把事做正确。”如何做一名合格的中层管理者?中层管理人员要进行自我修炼,关键就在于正确的做事。简单来说,这一切都依赖于中层管理人员责任、技能、素质、自我定位以及价值观等多方面的改变……本课程以逻辑层次思维模型为总指导,对自我角色和价值观进行精准分析和定位,并帮助中层管理者聚焦于四大使命和两项关键能力的提升,实现个人和团队的质变。

  • 《管理者情商修炼_情商在手 天下我有》

    随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个领导具备全新的领导力模式,即通过调动员工情绪,激发员工情感的领导力,也就是情商领导力。情商领导力是通过调动员工情绪,激发员工情感的领导力。“智商得以录用,情商得以升职”,情商领导力修炼能轻松帮助您提升个人领导力,助您在众多领导者中脱颖而出,轻松实现职业生涯的突破。本课程依托情商之父戈尔曼的核心思想,基于MARCH稳步领导力提升理论,从道、法、术、器四个层次出发,

  • 《情绪和压力管理_压力为友 幸福人生》

    在高速运转的现代社会里,人们深陷日常事务的繁杂之中,时常感到压力重重,轻则带来一系列不愉快情绪,工作积极性和职业成就感大幅下降,重则发展到影响个人身心健康。所以,大部分人都会认为压力是罪魁祸首,所以应该彻底地消灭压力。其实压力本身并无好坏,只是错误的压力对待方式引起了这些不良的影响和后果。如果我们用更科学的对待压力,完全可以实现和压力健康同行,并能充分利用压力力量,产生积极的影响和结果。本课程从压力产生的源泉和作用出发,以采用三层滤网压力管理法为指导,通过聚焦关键泄压、三级转化转压和情绪三维调节承压,最终

  • 情商领导力修炼

    如果您在工作中遇到以下场景:◆ 自己又忙又累,事事都要操心,完全没有空闲时间;◆ 业绩和团队管理让自己压力巨大,经常处于焦虑状态;◆ 组织效率低下,沟通效率欠佳,整体士气低下;◆ 团队执行力低下,工作需要一催再催,结果也不是自己想要的;◆ 员工不会主动思考,事事听指挥,做错事情不承担;◆ 员工管得太严就离职,管的不严就偷懒,责任心欠缺;随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个领导具备全新的领导力模式,

  • 《管理者领导力修炼_六剑归商 天下归心》

    随着社会的快速发展,以85后和90后为代表的职场新势力已经对传统制度化的约束性管理模式免疫,转而追求精神自由、人际和谐的职场生态,这就需要我们每个管理者具有与时俱进的领导力模式。本课程以领导力的本质为基础,从能力和习惯角度出发,通过领导力的招式(六剑)的拆解和练习,以及内功心法(情商)的修炼,实现领导力的针对性提升。本课程力求理论和实战的完美结合,无论从知识模型建立,还是大量案例的融入分析以及实战练习,都全力打造领导力提升的系统性和实战性。

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