
余晨
授课领域:领导力团队管理、 时间管理、执行力、
擅长领域:时间管理/执行力/综合管理
常驻城市:广州市
讲师年龄:
讲师头衔:团队执行力打造专家
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
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铸造执行提升沟通训练营
中国企业最严峻的现状——高层团队没活力、中层团队不执行有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功!无数的企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功!企业普遍存在的结果假相——你被多少次蒙骗?为什么企业中有那么多“好态度”员工,但是却没有结果?为什么企业中的职责成了一纸空文,部门之间推诿扯皮?为什么企业充斥中“我已经尽力了”这样的不结果语言?
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高效工作——时间管理
现代组织都期望团队高效工作,但组织管控不力员工时间把握无效,公司或团队还在沿用经验管理,有战略却无法落实,不善于运用时间管理法促进员工回到战略执行实现的轨道上。现实情况是员工无“术”,管理者无“心”,组织无“法”。《高效工作—时间管理》课程通过帮助个人理解、操练高效工作法则,提供实用途径来解决企业发展、个人生活和职业所面临的挑战。《高效工作—时间管理》课程不仅仅是一门脑力激荡、快乐共进的课程,也是帮助员工和组织提升时间利用效率、打开战略实现路径的实战课程。
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“手脑协调八步曲”组织执行力提升
企业动力之痛——员工能和我走多远? ● 员工似乎总是在思考,就是没行动! ● 做事无结果,借口一大堆,团队越来越大,BOSS却越来越累! ● 领导很珍惜老员工,但“没有功劳也有苦劳”的老员工思想太僵化了! ● 领导竭尽全力为事业拼搏,但员工却无动于衷,不能理解领导战略意图!企业协调之痛——内战还要打久? ● 推一下动一下,一点责任心都没有,怎么能让员工把事情做到位? ● 作为决策者,常常为协调诸如生产、营销等部门思想不统一、步调不一致的矛盾心力憔悴 ● 现在的组织竞争讲究的是协同作战,但员工常
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“六脉神剑”个人执行力提升训练
企业动力之痛——员工能和我走多远? ● 员工似乎总是在思考,就是没行动! ● 做事无结果,借口一大堆,团队越来越大,BOSS却越来越累! ● 领导很珍惜老员工,但“没有功劳也有苦劳”的老员工思想太僵化了! ● 领导竭尽全力为事业拼搏,但员工却无动于衷,不能理解领导战略意图!企业协调之痛——内战还要打久? ● 推一下动一下,一点责任心都没有,怎么能让员工把事情做到位? ● 作为决策者,常常为协调诸如生产、营销等部门思想不统一、步调不一致的矛盾心力憔悴 ● 现在的组织竞争讲究的是协同作战,但员工常
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职业化人才训练营
企业都期望高效的员工,而高效的的前提是员工须具备职业化素养及职业化技能,现实情况却经常出现:员工不独立,不具备社会人经济人的“价值交换”思维看起来都在忙,却不知在忙什么接到任务却不懂得如何制定行动计划不能有效分配工作时间导致盲目、茫然企业经常出现“我已经尽力了”这样不结果的语言
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铸造执行DNA训练营
中国企业最严峻的现状——高层团队没活力、中层团队不执行有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功!无数的企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功!企业普遍存在的结果假相——你被多少次蒙骗?为什么企业中有那么多“好态度”员工,但是却没有结果?为什么企业中的职责成了一纸空文,部门之间推诿扯皮?为什么企业充斥中“我已经尽力了”这样的不结果语言?
更多课程
- 【余晨老师】8月15日--16日为广州某企业讲授《个人执行力》课程圆满结束。
- 【余晨老师】7月27日为桂林某公司讲授《锻造执行提升沟通训练》课程圆满结束。
- 【余晨老师】7月26日为广州某公司讲授《时间管理》课程圆满结束。
- 【余晨老师】7月23日为十堰东风讲授《高效工作—-时间管理》课程圆满结束。
- 【余晨老师】7月20日为桂林邮储讲授《执行力》课程圆满结束。
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- 【余晨老师】6月14日为厦门可口可乐讲授《时间管理》课程圆满结束。
- 【余晨老师】6月6日为广州某企业讲授《执行力提升》课程圆满结束。
- 【余晨老师】5月31日为广州某企业讲授《执行力提升》课程圆满结束。
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