图胜千言——思维导图法在职场中的应用

授课领域:
授课讲师:沈宏
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
中基层管理者、高潜员工、主管、研发部、市场部、产品部等
课程目标
课程收益:● 帮助员工在工作中形成广泛应用导图思维法分析与解决问题的习惯● 实现工作思路思维清晰、目标明确,可运用思维导图法高效工作● 学员会通过思维导图实现系统逻辑思维与发散创新思维结合与切换● 掌握科学的方法,打破思想的束缚,开启无限的创造力
课程背景
课程背景:众所周知,人与人之间在能力上并没有多大的差别,之所以在学习、工作中分出伯仲,原因就在于思维方式和思考模式的不同。而企业中的问题,90%都是思考方式的问题。企业运作效率低下,战略不清、沟通不畅、组织不力…大多数都与思维方式、思考模式有关。大多数企业缺乏系统、规范的途径和有效的思维工具,来全面迅速地解决问题与梳理思路。通过思维导图应用的课程,学员可以实现快速记忆、理清思路、发现问题根本原因,让工作绩效彻底升级、甚至颠覆,快速地提出真正有效的解决之策并彻底执行,去挑战一个又一个不可能。开始不一样的思考
课程大纲

课程大纲第一讲:大脑吸收信息的原理一、思维导图法学习步骤1. Un-Do2. Re-Do3. Do二、大脑如何吸收信息——影响记忆的三个因素因素一:重复因素二:差异因素三:关联互动游戏:你能记住多少词?三、实现知识的长期记忆——记忆编码的三个技巧技巧一:组织化技巧二:首字法技巧三:图像法案例:如何做到组织化第二讲:思维导图法的关键应用原则一、活化思维的思维导图法1. 联想力与想象力2. 平面思考与垂直思考3. 自由联想与逻辑联想二、思维导图法的操作四原则原则一:关键字原则二:发散性思考结构原则三:色彩原则四:图像三、思维导图工具的绘制规则1. 心——中心图关联主题2. 线——线条有机与流畅3. 词——关键词概括总结4. 像——图像突显出重点5. 色——颜色丰富有含义6. 构——结构分类有原则练习:一周时间规划第三讲:思维导图的应用(一阶)——个人效能提升一、知识输入与创意输出1. 输入记笔记与输出做笔记区别输入记笔记:整理信息输入大脑(Taking)输出做笔记:输出脑内观点想法(Making)2. 用思维导图做读书笔记1)决定文章重点四原则和五技巧2)思维导图见树见林阅读八步法练习:短文思维导图笔记练习3. 用思维导图做演讲输出1)确认核心主题2)把握大纲结构3)延伸内容细节4)想关联加插图二、时间管理与任务规划1. 必做想做——先列好2. 分类项目——定优先3. 重要事项——写日期4. 日历清单——做呈现第四讲:思维导图的应用(二阶)——组织效能提升一、问题分析与解决1. 发现问题,设定目标2. 分析焦点,查找原因3. 集思广益,创新方案4. 抓住关键,制定计划5. 结构表达,清晰汇报练习:问题焦点分析二、创新策划与设计1. 创新策划的5W2H1)WHY-思考目的2)WHAT-确定目标3)WHEN-选择时间4)WHERE-选择地点5)HOW MUCH-预算和次数6)WHO-相关人员7)HOW-如何实施练习:公司读书会创新活动策划2.创新设计的自由联想法练习:公司产品创意标语的设计第五讲:思维导图的应用(三阶)——综合效能提升一、演示汇报与知识管理1. 运用思维导图演示的三种形式1)用思维导图直接演示2)以思维导图作为大纲3)以思维导图做主内容2. PPT中运用思维导图法的原则1)一个关键词原则:一次只讲一概念2)重要点加图原则:突显重点强记忆3)发散性思考结构:目录首页做链接3. 用思维导图工具管理数字档案1)树状结构为主2)网状脉络为辅二、系统思考与会议管理1. 思维导图的系统思考优势-见树又能见林1)整体性优势:一目了然观全局2)关联性优势:分类层次有结构3)动态性优势:添加修改更灵活2. 思维导图的会议解决方案-拯救无效会议1)组织者:用思维导图做好会议规划2)参与者:用迷你导图准备发言内容3)主持者:用思维导图引导会议流程4)记录者:用思维导图共享会议纪要延展:思维导图软件的运用1. Mindmaster软件使用讲解2. iMindmap软件使用介绍

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