
供应商开发、评估、选择与管理
授课领域:现场管理设备管理,质量管理和标准,供应链管理,
授课讲师:申明江
上课方式:公开课/内训/总裁班
课程时间:
<strong>第一部分:新商业环境下的供应链一体化</strong><br />21世纪商业环境的新变化及采购职业前景<br />采购在供应链中定位及意义<br />策略性供应商管理细分策略<br />案例讨论:生活中买米、肉、青菜、策略有何不同?<br />买菜与买电器又有何不同?<br />不同生产环境下对应的采购战略<br />战略采购下的采购组织架构与流程<br /><br /><strong>第二部分:供应商三阶管理</strong><br />第一讲:事前选择---供应商开发---选择比努力更重要<br />资质—全 (信誉 资质 理念)<br />能力—深 (质量 成本 交付)<br />财务—透 (清偿能力 运营能力 盈利能力)<br />案例:美泰公司召回美国市场的75000只芭芘娃娃事件<br /> 阿斯顿马丁召回17490辆跑车事件<br /> 信义汽车供应商现场评估最佳实践<br />经历分享:HOLI公司对供应商实地考察过程操作过程<br />思考:供应商选择有什么原则?(合适 基数 共赢 TCO)<br />练习:你如何面对供应商的折扣?《供应商评估办法》<br />工具:《供应商评估表》《财务指标分析表》《供应商现场评审表》<br /> 《供应商问券调查》<br />第二讲:事中控制-------不能以选代管如同不能能赛代练<br />成本(三维成本控制)单价不等于成本<br />质量(预防控制检测)<br />交付(DP LT 跟催)<br />案例:上海福喜过期肉制品将洋快餐推高风口浪尖<br />讨论:低库存来源于计划,如何制定采购计划?<br /> 独立库存与相关库存策略有何不同?<br />故事:从扁鹊治病看供应商质量管理<br />工具:《供应商成本拆分表》《供应商订单跟催表》《盈亏平衡分析》<br />第三讲:事后评估-----评估的是能力 评定的是绩效<br />道:关系建立<br />器:评定方法------360 度供应商评鉴稽核系统<br />术:能力开发<br />案例:迈瑞医疗供应商关系策略<br /> 东芝泰格与供应商合作项目降低成本的实践<br />案例分享:上海通胜公司的供应商扶持战略<br />工具:《供应商评定表》《项目管理》SWOT 象限分析ABC <br /><br /><strong>第三部分:从战略到实现</strong><br />五大思想 (思想 系统 平衡 风险 灵活)<br />必备素养 (专业能力 责任心态 学习习惯 持续改善)<br />必备工具 (流程控制 问题诊断 问题解决 项目管理)<br />学习自检:531模型或4F模型<br />提问和问答