热点关注！2019个税及社保改革系统全面的应对方法！授课天数：1天，6小时/天授课对象：财务总监、财务经理、税务经理、财务人员等 授课方式：讲师讲授+案例分析课程大纲第一讲：2019个税改革主要的变化1、综合所得税：工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得；综合所得如何计算应纳所得税额综合所得税如何按年度合并计算个税综合所得税的税率表解读工资薪金如何合理的避税：保险、住房公积金、年终双薪、现金与实物福利等2、经营所得：经营税负下降，企业避税方向经营所得税的税率表解读3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得利息、股息、红利所得应缴纳税的计算股息红利差别化派发红股是否缴个税？财产租赁所得纳税人确定不动产租赁所得收入及扣除项目其它财产转型所得偶然所得4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除的要点及具体操作方法。5、个人所得税法增加反避税条款的注意事项6、免征个人所得税包括哪些？7、年底奖金的优惠政策还会不会有？8、个人增加收入&企业降低用工成本9、个人从不同来源取得收入如何处理？10、企业个人所得税风险控制11、案例分析：综合所得如何纳税？12、如何进行个人所得税的年度汇算清缴第二讲：专项附加扣除的要点及具体操作方法1、子女教育专项附加扣除扣除标准准备材料注意事项2、继续教育专项附加扣除扣除标准准备材料注意事项3、大病医疗专项附加扣除：扣除标准准备材料注意事项4、住房贷款利息专项附加扣除（不可与住房租金共享）： 扣除标准准备材料注意事项5、住房租金专项附加扣除（不可与住房贷款利息共享）：扣除标准准备材料注意事项6、赡养老人专项附加扣除扣除标准准备材料注意事项第三讲：应对新个税，2019年初前需要准备的事项1、员工沟通教育2、薪酬体系的调整3、专项扣除信息资料4、用工方式调整5、劳动合同调整第四讲：社保税务统征下社保新政解析1、社会保险费最新规定2、企业社会保险费缴纳常见问题3、社保税务统征后个税与社保的联查以及与企业所得税的比对分析4、最新政策解读第五讲：解决方案：组织重启+灵活用工解决方案之一：弱化雇佣、去中心化、去劳动关系化的组织重启新变革1.新一轮组织变革与传统组织变革的差异2.传统股权激励、阿米巴、合弄制、合伙人模式的利弊对比案例：海尔、永辉、顺丰、华莱士、芬尼克兹的合伙人模式分析3.合伙人模式转型中的三种劳动关系处理模式解决方案之二：基于用工灵活及员工激励的雇佣模式创新战略1.法律政策与用工模式的演变：标准劳动关系、劳务派遣、外包、灵活用工2.派遣与外包的区别及利弊分析3.劳动关系与劳务关系的区别及利弊分析案例：京东的劳务（众包）模式4.雇佣模式创新趋势：灵活用工、多元化用工解决方案三：灵活用工六大模式利弊分析及风控管理1.灵活用工模式一：B2C（非全模式）2.灵活用工模式二：B2C（劳务、众包模式）3.灵活用工模式三：B2B2C（劳务派遣）4.灵活用工模式四：B2B（外包模式）5.灵活用工模式五：B2B（内包模式）6.灵活用工模式六：平台模式课程总结与回顾1.课程主要内容总结与回顾2.答疑解惑