第一部分 何谓工匠精神一、工匠精神在世界1.德国——“劳动精神”：工匠精神造就国家品牌崛起2.美国——“职业精神”：工匠精神培养大量职业化的产业工人3.日本——“匠人精神”：工匠精神孵化全世界最多的长寿企业4.韩国——“达人精神”：工匠精神塑造三星奇迹5.瑞士——“手工精神”：指针上的口碑奇迹二、工匠精神在中国1.中国是工匠精神最久远的发源地2.工匠精神为什么今天在中国衰落3.新时代呼唤具有工匠精神的精耕者第二部分 工匠精神案例----秋田木工的拆析一、日本传奇工匠企业秋田木工的介绍1.秋田木工介绍2.创始人秋田木工的传奇人生二、秋田木工的匠人制度1.持续八年的学徒制度2.秋田十规：秋田匠人的十条硬性规定3.秋田匠人须知30条：一流顶级匠人养成的秘诀三、秋田木工案例拆析1.学员分享：对于秋田木工匠人文化的理解2.感悟拆析：秋田木工对今天我们企业的启发第三部分 工匠精神的7项基本要求一、工匠精神第一项要求：精细1.天下大事必作于细2.社会的细节：细节体现真正的用心3.企业的细节：1%的错误导致100%的失败4.个人的细节：细节最能体现素养5.精细就是把99%提升到99.99%6.大大方方做人，斤斤计较做事二、工匠精神的第二项要求：热爱1.热爱就是时刻常怀精进之心2.工作中的员工心态与老板心态3.职场三种人：自燃型、可燃型、阻燃型4.像对待孩子一样对待自己的作品三、工匠精神的第三项要求：专注1.工匠拒绝做“职场跳蚤” 2.专业需要“一万小时定理”3.企业最需要的是“三公分宽，二十公里深”的人才4.打造真正属于自己的核心竞争力四、工匠精神的第四项要求：仁爱1.推崇家人：家人是事业的起点2.推崇同事：不做搬弄是非的职场人3.推崇领导：正确面对领导的批评4.推崇老板：能力越大，压力越大5.推崇公司：公司是你个人品牌的背书五、工匠精神的第五项要求：学习1.学习力是第一竞争力2.知识大爆炸时代的知识迭代3.读书：世界上最划算的投资4.读人：广结缘，多交友5.读事：保持对外部世界的好奇感六、工匠精神第六项要求：品牌1.人生的品牌之心2.坚定相信：我就是品牌3.对自己的品牌负责4.时刻注意品牌的保值增值七、工匠精神的第七项要求：创新1.创新才能有发展2.创新：在自己的岗位上创业3.模仿加改良是创新的重要方式4.创新：是职业走向未来的必由之路