运营主管职业素养与管理能力提升培训 ——向研讨借力,让思维闪光
授课领域:营销管理
授课讲师:蔡冰
上课方式:公开课/内训/总裁班
课程时间:
模块一:视频小组研讨1:视频的中心思想是什么?视频中突出强调的信息,哪些对您的管理很重要?很有启发?现场点评:小组研讨2:作为派驻经理,您在网点和分行的角色和作用是什么?现场点评:认知赋能:一、管理认知与定位1、团队主管的角色与责任2、由专业型向管理型转变3、派驻运营主管职能定位4、管理与领导的区别模块二:一个忏悔者的告白小组研讨:请将你所想到的及时记录下来,然后互相交流一下感想,作为管理者,从中大家得到什么收获?当您投入管理岗位后,可以采取哪些具体措施?您会做出哪些改变?现场点评:认知赋能:1、上司对下属的期望2、下属对上司的期望3、您对您的角色如何形容?行动学习:我的角色(运营主管)的定位小组讨论:基层网点负责人操心什么?您可以帮他分担什么?现场点评:认知赋能:1、运营主管是支行运营工作的第一负责人,需承担的工作职责2、企业的新力军(90后)模块三:视频.目标小组研讨:视频中突出强调的信息,哪些对您现行工作很重要?结合工作中的团队管理,哪些对您很有启发?现场点评:认知赋能:1、团队效力模型2、目标(Goal)的三个层次(1)制定目标原则(2)角色a)任务(岗位)角色b)团队角色c)运营主管的角色小组讨论&行动学习:制定团队成员年度目标计划表模块四:视频-工匠精神小组研讨:视频中的信息,哪些对您很重要、很有启发?您所看到的视频内容与现实工作开展是否有关联?(具体陈述)当您重回工作岗位后,可以采取哪些具体行动?现场点评:认知赋能:1、目标(Goal)的三个层次(3)流程小组讨论&行动学习:制作简易并通俗易懂的流程2、运营主管应具备的“工匠精神”(1)专业(2)制度和政策(3)辅导(4)同业3、建立和谐的人际关系 模块五:视频-辅导面谈小组研讨:视频中的信息,哪些信息对您很有帮助?您认为所看到的内容与现实工作开展是否有启发?具体在哪些地方?现场点评:认知赋能:1、辅导面谈的作用2、辅导面谈的方法和技巧模块六:视频-舆情事件小组研讨:银行的失误点在哪里?视频中突出强调的信息,哪些对您管理很重要?作为管理者,从中大家得到什么收获/启发?当您投入管理岗位后,可以采取哪些具体措施?您会做出哪些改变?现场点评:模块七:战略规划“百万发卡”的思考小组研讨银行的失误点在哪里?案例中突出强调的信息,哪些对您很重要?作为管理者,从中大家得到什么收获?当您投入管理岗位后,可以采取哪些具体措施?您会做出哪些改变?现场点评:模块五:未雨绸缪┄┄全面认识商业银行基层机构风险管理一、严监管下的商业银行面临的合规管理1、中国银监会发布的20条新规,操作风险强打补丁2、郭树清监管风暴及穿透监管思路3、2017年中国人民银行要求:“将反洗钱要求嵌入到业务条线…..”4、2018年人民银行新一轮反洗钱风暴:“将洗钱风险管理纳入全面风险管理……”5、回顾与前行(2017-2018年)——游走在银行业“寒心”的合规6、2018年银保监会“强监管”加码,《从业人员行为管理指引》重磅出台!7、2018年部分监管新政解读8、2019银行业“严监管”仍为主旋律二、基层机构风险管理的主要职责1、从国内168起操作风险案例数据呈现看银行基层风险管理的重要性2、基层网点管理的特点(1)麻雀虽小,五脏齐全┄┄管理事项多样性(2)善于务虚,善于务实┄┄管理手段直接性(3)管理范围地域性3、基层机构的主要职能(1)经营职能(2)执行职能(3)组织职能(4)控制职能三、基层机构的风险管理1、分析银行基层机构主要集中的5大风险2、关注风险管理3大过程(1)风险测评风险┄┄管理的基础和关键过程(2)风险控制┄┄事前、事中、事后(3)风险转移┄┄风险管理的基本原则3、基层机构的案件防范┄┄基层机构风险管理的重要任务(1)防案工作的迫切性(2)目前银行案件的主要分类(3)常见基层机构发案的特点4、 依法合规经营┄┄商业银行的“生命线” (1)正确处理业务发展与强化内控的关系(2)做好员工队伍建设是防范案件的基层机构业务风险管理核心5、 基层管理负责人在风险管理和案件防范中的责任┄┄决定性作用(1) 摒弃重发展轻管理思想┄┄从严治行,从严管理(2) 建立全员风险合规意识,培育人人合规风险文化 ┄┄严于律己,以身作则6、 商业银行网点安全与风险防范四、修炼“以人为本”的合规管理艺术1、运营管理的新思维2、未来运营管理的关注点3、新时期运营主管标准模块六:激发行动,心灵感悟课程结束:讲师总结备注:视频和案例将根据现场的课堂氛围进行增减和更新调整