
章利勇
授课领域:领导力团队管理、
擅长领域:创新管理/领导力/高层管理/执行力/战略管理/人才培养
常驻城市:深圳市
讲师年龄:
讲师头衔:企业经营管理创新导师
联系电话:0731-84428272
市场价:20000元/天
会员价:底价,全网贵了包退
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打造卓越的变革创新领导力
● 众多传统产品严重过剩,但消费者的需求还得不到满足!● 同质化的恶性价格竞争,传统企业该如何打造核心竞争力?● 随着中国经济结构的调整,企业后劲乏力,该如何创新创业?● 人心不齐,消极抱怨,山头林立,执行不力,效率低下,该怎么办?● 绝大部分民营企业面临内外的各种困境,很难突破瓶颈去做大做强!比如突破1个亿、10个亿、100个亿、1000个亿等营收大关。面对以上问题,绝大多数企业急需转型升级和创新,企业必须以产品为中心向以用户为中心转型,需要有变革创新的人才,但全球人力资源的培养模式已严重阻碍了全球经济
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卓有成效的战略管理——战略规划与执行
当今数字化智能时代,又是个VUCA时代,企业遭遇前所未有的发展瓶颈:■ 面对全球经济低迷,同质化的低价恶性竞争,营收和利润巨滑,不知未来走向何方?■ 各类中低端产品或低品质产品严重过剩,导致大量企业倒闭,企业该怎么发展下去?■ 资本运作、人口红利、材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等正在消失!■ 随着新时代发展,产生各类新细分市场,企业如何看准机会,差异化创新抓住市场?■ 随着移动互联网、人工智能和机器人时代到来,很多工作岗位消失,企业该怎么办?■ 企业面临外部的全球困境和内部的问题,如何突破发展
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炼就新时代经营型人才
当今数字化智能时代,又是个VUCA时代,企业遭遇前所未有的发展瓶颈:■ 同质化低价恶性竞争,供应链两头挤压利润不断下滑,企业该如何提升核心竞争力?■ 企业经营跟不上市场发展,急需转型升级,但现实中90%以失败而告终,该怎么办? ■ 随着全球经济结构调整,众多企业缺乏核心技术和管理能力,后劲乏力,该如何提升? ■ 面对全球环境的变化,企业员工固守过去的经验和思维,缺乏价值创新,该如何改变?■ 员工消极抱怨,山头林立,人才流失、执行不力,导致运营效率低下,该如何处理?■ 部门之间壁垒强严重,总是相互扯皮,管理
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从技术走向管理 ——帮您成功转型
● 你总是放不下技术,老是喜欢指点别人,甚至亲自去做技术;● 你总是想改变现状,但各种突发事件和琐碎事情让你越来越忙;● 面对事情越来越多,问题越来越糟,你总是控制不了自己的情绪;● 你感到团队到处都存在问题,就会推倒重来,结果问题越来越复杂;● 尽管自己很努力,但绩效并不理想,员工、客户、领导越来越不满意;● 你觉得员工能力不行,拨一拨动一动,很多事情非要亲自动手才能搞定。以上这些问题都是没有很好地从技术转型到管理的原因。为了成功从技术走向管理,特地打造本课程。本课讲师是著名高科技公司从事技术工作,从研
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卓越成效的创新管理——打造强大的组织创新体系
当今数字化智能时代,又是个VUCA时代,企业遭遇前所未有的发展瓶颈:■ 企业面对外部严峻的形势和内部众多的问题,不知该如何通过创新冲出困境?■ 绝大部分企业面临内外各种困境,企业该如何突破瓶颈去做大、做强、做久?■ 新时代,供求出现严重不平衡,企业如何通过价值创新成为行业的领军企业?■ 同质化低价恶性竞争,企业如何通过创新让产品升级立足于市场的强者之首?■ 企业的各个专业领域不知道如何为创新积累组织资产和如何培养创新型人才?■ 企业全员效率低下,疲于奔命,后劲乏力,不知该如何提升企业核心竞争力?■ 全球经
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新时代迈向卓越经营之道——打造变革创新领导力
当今数字化智能时代,又是个VUCA时代,企业遭遇前所未有的发展瓶颈:■ 随着全球经济一体化和全球贸易战兴起,全球经济却呈下行趋势,消费日渐疲软!■ 一方面众多中低端产品出现严重过剩,另一方面消费者的需求升级而得不到满足!■ 资本运作、人口红利、材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等已消失!■ 一方面社会上失业率居高不下,大学生就业率不到1/4,另一方面企业找不到人!■ 绝大部分企业随着发展不断扩张,必然走上多元化道路,但基本是以失败而告终!■ 同质化低价恶性竞争,供应链两头挤压利润不断下滑,企业该如
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