企事业组中的从技术走向的中基层管理者、管理者、专业管理者等

1. 认识工作、职业、事业的关系;
2. 了解自己性格特质的优势和劣势;
3. 唤醒各类人员的担当意识，承担企业公民的社会责任;
4. 掌握自己的心智模式，提高自己的觉醒平面，唤醒责任与使命
5. 致良知，知行合一，唤醒爱的力量;
6. 让每个人重新树立爱、感恩、责任，梦想和意志，唤醒责任担当;
7. 结果成就人生价值，超越雇佣关系，缔造人生价值!

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。几乎每个人都会成为父母，父母是个职业，但几乎每个父母都没有经过培训

第一讲：责任缺失，人性使然
1. 从汶川地址谈责任
2. 从儿童育苗谈道德缺失
3. 中国企业发展三阶段论
4. 中国社会目前面临的主要问题
思考：什么原因导致当下的担当意识缺乏?

第二讲：责任与心智模式
1. 责任认识的两个误区
2. 心智模式与思维范例
3. “经济人“、”道德人“、”社会人“的人性假设
4. 马斯洛需求层次理论
测评：性格特质与心智模式

第三讲：中国崛起 呼唤责任
1. 实现“中国梦”的民族责任
2. 实现经济强国的“企业责任”
3. 和谐关系的“政府责任”
4. 公民素质的“个人责任”

第四讲：责任胜于能力
1. 不负责任的“优秀员工”
2. 强化心智内控意识的担当责任
3. 责任是什么?
4. 驱动力3.0系统
5. 工作的唯一价值观
6. 环境、责任与成就的关系
7. 责任担当：选择与逃避

第五讲：万物改变，由我开始
1. 强者承担责任，弱者逃避责任
2. 您想得到什么，先付出什么?
3. 企业存在的根本目的
4. 先处理心情，再处理事情
5. 责任胜于能力的”DSB“精神
6. 再谈“许三多”精神
7. 活在当下，价值最大化

第六讲：学会感恩，担当责任
1. 感恩的反义词
2. 孝为先背后的责任
3. 感恩主动，抱怨被动
4. 感恩的积极动力
5. 感恩与责任

第七讲：自我成就，修炼责任
1. 潜意识与成长
2. 信仰的力量
3. 何为信仰?
4. 改变=思想+方法+力量
5. 爱是一切的动力源
6. 您用什么结果来交换爱的代价
7. 我爱我自己，但我绝不溺爱自己!