开篇/课程导入/形成团队达成共识，课程概述破冰——全员参与，形成团队，落实课程规则第一阶段：一、培训目标1. 了解沙龙的组织意义与目标2. 掌握沙龙客户的识别能力及邀约技巧3. 夯实客户信息收集技巧及沙龙促成技巧二、培训内容1. 沙龙的由来及意义2. 五类沙龙的组织形式3. 沙龙组织流程六步骤4. 沙龙客户选择与识别5. 沙龙电话邀约与实操6. 沙龙客户服务与营销三、培训形式：讲师讲解+案例分析+话术演练通关+情景演练第二阶段：一、培训目标1. 掌握特色沙龙组织与策划技巧2. 学会沙龙运营流程3. 学习沙龙组织分工标准及配合技巧2、培训内容1. 沙龙三大组织模块2. 沙龙的策划与组织3. 沙龙九类人群分工4. 沙龙系统运作5. 沙龙实际操作两场次6. 沙龙总结会开展7. 沙龙后客户追踪3、培训形式：讲师讲解+小组研讨+情景演练+沙龙实操第三阶段：(主讲人、主持人精细化辅导)一、主持人辅导1. 精气神提升2. 演讲动作要领辅导3. 演讲技能培训1）闪亮导入技术2）克服怯场技术3）完美收结技术4. 演讲技巧培训1）现场应变对策2）现场答问技巧3）幽默元素设计5. 演讲过程细节培训1）手势训练2）表情训练3）语气训练4）站姿训练6. 个人介绍精炼7. 演讲技巧提炼8. 演讲呈现优化9. 情理并茂的有效表达训练10. 开放式提问环节应对技巧训练演讲演练：亮眼的自我介绍演讲演练：演讲训练与点评二、主讲人辅导1. PPT制作与呈现1）PPT设计基本要求2）PPT制作细项--封面设计--导航设计--内容设计--结尾设计3）排版设计4）动画运用5）色彩运用设计演练：PPT设计演练演讲演练：PPT设计与运用