服务技能提升1+1

授课领域:客户服务
授课讲师:孙燕
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
客服人员、服务投诉主管及渴望提升相关能力的岗位工作人员
课程目标
课程目标:1、深刻理解魅力服务的内涵2、定位魅力服务的态度认知3、掌握闭环式魅力服务技能4、掌握处理客户投诉的技巧
课程背景
课程背景:服务工作千头万绪,特别是当不断的重复成为习惯,员工很容易在不经意间产生懈怠。而市场竞争中,不再是单纯的实力较量,而是融合了专业知识、沟通能力,服务能力、服务意识等多项内容,即智商与情商的双重考验,卓越的服务工作可以说占居了半壁江山;服务能力的体现不仅仅再是个人素质形象和内涵品味的体现,更是企业形象的名信片。企业在所提供内容 、品牌 、价格三个领域的角逐基本上达到了平衡,也就是所谓的竞争趋同性,因此,服务能力的提升就是为企业的魅力增加法码。如何有效的创造服务价值,那么就需要从服务环节中抓住客户的核
课程大纲

课程大纲: “服务”是强化意识,“核心”是扩大认知第一讲:服务意识认知篇1、服务的认知1) 什么是服务?什么是满意的服务?【游戏导入:喝水小游戏】2、客户需求预测分析1) 情感需求2) 事实需求【小组练习:预测客户需求、敏锐的洞察力】3、服务的态度1)态度的认知2)态度的定位【态度的认知才能驱动行为的改变,如何定位自身的工作态度】4、服务的语言1) 语言的规范2) 语言的结构3) 语言的艺术【挑战练习导入:案例模拟】5、情压的管理1) 如何认知压力2) 缓解压力方法态度敲服务之门,沟通让彼此走近第二讲:魅力服务技能篇【探询沟通三步曲:提问确认—倾听了解—共情引导】1、 提问确认1) 如何通过提问聚焦问题2) 区分问题的表象与本质3) 提问的类型与提问应用【练习导入:开放、封闭、引导、结论性提问练习】【游戏导入:撕纸小游戏】2、 倾听了解1) 倾听的重要性2) 倾听的技巧3) 倾听的练习3、 共情引导1) 共情的目的与意义2) 共情引导挑战练习【情景模拟导入1:访谈挑战练习】【情景模拟导入2:引导挑战练习】变“诉”为喜,不止于微“笑”第三讲:投诉能力提升篇 1、客户不满的行为表现1) 不满行为的具体表现形式2) 消费者行为调查数据分析2、有效处理客户投诉带来的价值1) 投诉体现客户的忠诚度2) 有效处理投诉给企业带来的好处3) 有效处理投诉给个人带来的好处互动课堂:【问题讨论1:投诉是好事还是坏事?】【问题讨论2:做为消费者遇到不满你会投诉吗?】3、客户投诉处理心理分析及处理原则 消费者投诉心理分析1) 投诉的四个心理阶段潜在抱怨显在抱怨潜在投诉投诉2) 客户投诉的心理需求情感需求事实需求3) 客户投诉的目的与动机求发泄的心理求尊重的心理求补偿的心理客户投诉处理的总原则:先处理情感,后处理事件互动课堂:【案例分析:王先生投诉事件】【问题讨论:对于非正当理由投诉怎么看?怎么处理?】4、 处理情感的艺术体谅情感的技巧1) 让客户发泄、让他说出不满的技巧2) 倾听、不打断客户的技巧3) 同理心回应的技巧真诚道歉的技巧1) 如何道歉才显真诚2) 理性道歉与感性道歉的区别表达服务意愿的技巧1) 表达服务意愿的作用2) 表达服务意愿的形式3) 表达服务意愿的案例练习互动课堂:【视频观看:开车的女人(投诉升级关键触点分析)】【案例演练:小雅老公该如何道歉才显的真诚?】【场景练习:老人要求无法满足时怎么办?】5、处理事件的艺术探询问题与确认需求1) 了解客户的真实问题2) 了解客户的真实需求3) 提问与确认技巧运用提出问题处理建议1)正当理由投诉处理建议2)非正当理由投诉处理建议你是听“懂”了?还是听“会”了?

课程或咨询项目申请
成为会员:福利多多,详情咨询客服
您的职务
营收规模

Copyright © 助龙 2009-2022. All Rights Reserved. | 湘ICP备16006113号-13 | 湘公网安备 43019002001188号


电话:0731-84428272 邮箱:99554672@qq.com
地址:长沙高新区咸嘉湖西路388号
服务协议 隐私政策