
寻根“究”底 ——案例开发让学员“看有所学”
授课领域:培训管理演讲表达,微课开发,
授课讲师:马斌
上课方式:内训
课程时间:
第一讲:什么是案例开发一、什么是案例?1. 案例定义2. 案例的分类:分享型案例、探索型案例3. 案例对组织、个人、学员的意义二、如何开发案例?1. 什么是案例开发2. 案例开发的分类1)案主的经验开发2)萃取师访谈开发3)团队共创开发3. 案例开发的2个步骤:萃取素材、案例编写4. 如何开发才更有效1)基于问题2)基于条款3)形成系列三、标准案例解读第二讲:案例开发前的素材萃取一、确定开发主题小组讨论:明确所有成员案例开发主题聚焦主题-简易描述-价值评估-最终主题二、素材萃取四步法1. 现场重现:5W2H2. 追问细节:做了什么?怎么做的?遇到什么难点?怎么突破的?有哪些注意事项?会怎么改变?3. 聚焦方法:整理分类,调整优化4. 配置工具:表单、话术、工具卡三、素材萃取访谈记录表实操演练一:两两一组,进行访谈萃取第三讲:案例编写一、案例的基本结构1. 案例的四个基本结构:主题、摘要、正文、附录2. 确认开发主题二、案例正文的编写1. STRAS结构:背景、任务、行动、结果、总结2. 如何写作背景和任务:5W1H原则实操演练二:编写案例的背景及任务信息3. 如何写作行动和结果1)行动重现五步法:时间、事件、问题、决策、结果2)最终结果实操演练三:编写案例的背景及任务信息4. 如何写作总结与建议1)总结的四个层级2)总结的三类反思实操演练四:编写案例的总结及建议三、案例生动三要素1. 案例三要素:标题、摘要、正文2. 案例标题的编写1)开题见山2)价值提练3)形象比喻4)真知灼见5)问题提示实操演练五:编写案例的主题3. 案例摘要的编写1)时间2)地点3)人物4)事件5)问题6)解决方法7)结果实操演练六:编写案例的摘要4. 冲突深化处理1)独立描述2)重点突出3)总结重复实操演练七:冲突处理四、案例的验证1. 交叉评审2. 展示共创3. 优化补充实操演练八:交叉处理第四讲:案例的展现与使用一、展现形式:1. 编写手册2. 案例教学3. 网络共享4. 视音呈现二、编写手册1. 分类整理2. 添加编号3. 去表格化4. 添加图片5. 编写目录6. 制作封面7. 装订成册三、案例教学流程八步1. 案例展示2. 小组讨论3. 展示呈现4. 讨论优化5. 导引优化6. 二次呈现7. 公布结论8. 反思思考实操演练九:示范教学案例小组演练