课前预热：分组，产生队名、口号第一讲：正确认识执行力案例：西点军校案例：罗文的故事1. 什么是执行力2. 执行力的发展第二讲：执行力缺失的十大原因1. 工作目标不明确2. 找不到好方法3. 沟通渠道不畅通4. 不知干好与干不好的区别5. 责任意识不强6. 制度本身不合理且朝令夕改7. 执行中的个人英雄主义8. 重谋略，轻规则案例：二战德国人伐木生火9. 对执行偏差缺乏敏感性10. 将简单问题复杂化第三讲：提升个人执行素养一、端正工作执行的态度1. 不在执行中找借口2. 主动承担执行任务3. 让工作不再是工作4. 比别人做的更好5. 注重执行的细节二、忠于组织，诚于做人1. 对组织忠诚2. 对上级忠诚3. 对团队忠诚三、敢于担当，重在落实1. 不负责的六大表现2. 承担责任六大法则四、信任他人，赢得信任1. 如何信任他人2. 如何赢得信任五、精通业务1. 具有鹰的眼力2. 具有兔的步伐3. 具有蛙的肚量4. 具有八哥的口才第四讲：提高个人执行能力一、高执行者的十项特征二、管好自己的工作练习：目标分解并形成行动计划三、管事的方法5W3H1. 明确工作要求与标准要清晰2. 明确分配机制四、充分沟通1. 三明治式沟通2. GROW教练式沟通3. ORID深度汇谈五、注重效率1. 唯“快”不破-决不拖延2. 杜绝完美主义3. 与无用信息“断舍离”六、加强协调，促进协作团队问题解决：头脑风暴的应用练习七、主动创新1. 5W1H与五种基本思想2. 管理的本质是简单3. 允许试错:在失败中提升执行力八、提高执行力的七个细节第五讲：运用互联网思维提升执行力1. 优势思维：聚集能量，做自己最擅长的2. 倒逼思维：没有退路，逼出出路3. 效率思维：扎实有效才是真4. 当下思维：马上行动，重在当下5. 持续思维：持之以恒，避免“五分钟热度”总结回顾：执行力的48字真经