如鱼得水——项目跨部门统筹沟通
授课领域:
授课讲师:马茗
上课方式:内训
课程时间:
导入:沟通的重要性第一讲:基石——认识沟通一、基于DISC的工地现场沟通技巧1. DISC行为风格测试1)认识自己、了解自己2)知道别人行为风格二、与不同风格人员沟通的技巧1. 与D风格人沟通——目标明确2. 与I风格人沟通——热情、友善3. 与S风格人沟通——谨慎、耐心4. 与C风格人沟通——追求卓越三、建立情感账户四、人际沟通的六种思维模式第二讲:信息通畅——内部沟通一、与下属沟通——凝心聚力1. 工作布置及跟进管理技巧1)选择合适的人2)SMART法则制定目标——追踪过程、激励技能2. 批评技能案例分析:管理分包单位和施工班组期望二、管理上级——让客户满意1. 向上管理1)认识上级2)管理期望3)主动沟通4)合作共赢2. 与业主沟通(合同变更)1)变更缘由2)变更应对3)变更记录练习:这些情况能进行变更处理么?三、部门沟通——正确的向上级汇报工作1. 汇报工作的三大准则准则一:请示工作有方案准则二:总结工作有结果准则三:工作说明有流程2. 金字塔原理汇报工作1)汇报前,3准备2)汇报中,4金句3)汇报后,1总结4)临时汇报,1必杀技第三讲:高效对接——外部沟通一、和设计单位沟通——增量增价1. 设计变更2. 工程量现场签认二、监理单位沟通——控制质量1. 冲突来源透析2. 五种冲突处理方式3. “莫须有”模型解决人际冲突1)想法莫失礼2)说法需澄清3)做法有成果练习:现场冲突管理模拟三、供应商沟通——降低成本1. 谈判技巧的基本认知1)复杂的事情简单化2)简单的技巧组合化2. 谈判三大类别类别一:软式谈判类别二:硬式谈判类别三:原则式谈判法3. 谈判注重的三大方面1)谈判前——准备2)谈判中——技巧3)谈判后——总结第四讲:复杂的社区——中国式饭局1. 合理选择吃饭环境,少花钱办大事2. 五维场景邀请术,成功邀请各式宾客3. 多元次座位安排原则4. 合理搭配,这样点菜才是高手5. 敬酒有术,掌握“对酒当歌”敬酒法则6. 酒局求人,话术模板助你不再“低三下四”