导入：与学员对话第一讲：赋能对话——提升领导力互动练习：对话影响行为一、什么是赋能对话讨论：在生活中你都有哪些对话？你头脑里的对话如何影响着你…现场案例：基于学员在工作管理中的问题，区分对话的纬度空间二、实现赋能对话的四大步骤1. 觉察自我对话2. 产生对话和行为3. 发生行为所引发的结果4. 赋能对话转变人生三、“对话”学习的四种状态定向：从学习的四种状态发现内心自我对话1. 无意识、无能力——我不知道我不知道2. 有意识、无能力——我知道我不知道3. 有意识、有能力——我知道我知道4. 无意识、有能力——我不知道我知道四、赋能对话的四大关键因素1. 公开象限——扩大、发挥影响力2. 盲点象限——聆听回馈3. 隐私象限——对话秘密4. 潜能象限——对话挖掘潜力案例：通过四象限如何在工作中提升领导力讨论：提升领导力的关键因素第二讲：转变习惯——创新领导力一、转变过去开始创新1. 多数人活在过去，擅长逃避2. 管理中的六大主要逃避方式1）拖延 2）隐藏、假装 3）分析、批判 4）要面子 5）旁观、抽离 6）闲谈、笑3. 逃避背后的甜头讨论：你在工作中使用过哪些逃避的方式？4. 停止逃避转为创造价值的四大步骤1）觉察和发现自己的“逃避”2）为自己喊“停”3）忠诚于你所要的成果4）创造价值所带来的领导力讨论：在工作中、家庭生活中你在哪个位置更多一些？为什么？案例：转念创造价值的团队长二、转变习惯为承诺的五个等级等级一：我希望它会发生等级二：很好，我有兴趣、关注等级三：我想要，我们谈谈吧等级四：我承诺，除非...等级五：我承诺，无论如何（无条件的承诺）现场分享：在管理中，自己及他人的承诺层级三、转变情绪的三大核心元素1. 情绪的来源2. 情绪发生的自动循环过程3. 解决情绪的重要法则现场讨论：在工作过程中如何运用情绪来实现成果？工具运用：神经语言程序学四、转变被迫为主动选择的五大流程练习：二人对话；辩论赛五、转变“受害”为“负责任”所带来的结果1. 受害者的代价案例：“受害者”村2. 受害者隐藏的六大好处1）避免承担责任2）获取同情和关注3）保护形象和面子4）优越感、证明自己是对的5）控制和操控其他人6）有借口：表现不好、失败、拖延、玩安全游戏3. 在负责任中拿回力量和主动权小组讨论：在工作中你曾把自己放在哪个角色？为什么？讨论：如何通过转换个人的范畴获得？第三讲：管理者范畴——锻炼领导力一、范畴决定内容1. 什么是范畴？2. 如何找到个人范畴？3. 如何调整范畴？4. 如何锻炼范畴？案例：李总说“范畴一变，成果一片”二、领导力范畴1. 发掘领导力范畴2. 36个领导力素养3. 领导力发展与提升1）亲身经验和经历2）具有挑战性的工作三、实现成果的范畴1. 意向实现成果的六部曲案例：父母的意向所创造的结果2. 协议对成果的影响3. 成果未发生背后的范畴练习：AB两队PK创造成果四、管理者共赢范畴的三大因素1. 建立并维持互信关系1）相信每个人的人生经历都值得被聆听2）相信每个人都能给对方带来价值3）相信与他人的互动和连接能够帮助彼此赋能2. 处身当下理清反馈1）对团队分享觉察和体验2）对团队的观点保持开放态度3）注意到主题和模式的同时，保持心灵相通4）对团队的想法感觉和直觉感同身受5）扩展团队在不同层面的醒觉6）协助团队创建并使用支持性系统和结构7）给团队机会探索他的“内在认知”运用其本能，以摄取智慧及作出判断3. 探索更多可能性实现共赢案例：恶性竞争所付的代价练习：红黑游戏，计时进行学员分享：基于学员分享在工作中，员工之间与上级和下属之间的关系（总结、演练、检视、再总结）第四讲：成为“源头”——绽放领导力一、人生成功方程式1. 基于现在所拥有的资源去做事情，工作成果2. 基于胆量先做再说，所创造的工作成果3. 基于愿景和清晰的定位而做事情，成果的发生分享讨论： 结合学员实际工作、生活如何运用其中，拿到成果二、管理者范畴的四大好处1. 绽放活现生命的力量与立场2. 散发个人影响力在职场中取得期待成果3. 用源头去引领和创造可能性4. 在源头范畴中提升工作效率互动练习：分成小组个人演练案例分享：跟随被动VS主动创造三、在管理者范畴中绽放领导力1. 价值共鸣的实质是赋能领导力2. 通过对话自我评估与反思案例：一次跟学员对话所引发的自我觉察3. 赋能提升价值共鸣的能力4. 聚集愿景和成果的领导力互动：现场案例区分：运用赋能对话创造成果第五讲：发挥潜质——领导力探索一、领导力的本质是影响力1. 领导力所带来的影响2. 如何成为影响力大师？3. 由心选择的影响力4. 潜质探索让关系重新建立互动交流：在职场中你是如何透过你的影响力实现目标的？二、发挥赋能领导力潜质1. 赋能：让共同的价值观、愿景和目标凝聚人心2. 发挥团队潜质共同协作实现目标案例：应急抢修突击队的成果由来3. 管理者的抱负4. 自我评估与反思讨论：如何把赋能领导力运用到人生的各个领域，不断创造价值和成果？学员分享、总结【课程回顾、完结、合影】