《大客户管理能力提升培训》

授课领域:
授课讲师:朱琪
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
支行零售负责人、理财经理
课程目标
通过培训,让支行负责人和理财经理彻底改变传统的大客户维护模式,不是简单地通过推荐产品,或是节日送礼等方式去维护与大客户的关系,而是让学员掌握与大客户的沟通,让客户愿意主动与理财经理成为朋友,并通过培训现场的模拟演练来提升对大客户的营销和管理能力,并以沙盘教学模式多模拟式地带领学员感知市场,真正让学员能够在营销技巧、潜能激发上得到提升。
课程背景
银行发展的核心之一就是客户发展,只有把客户做深、做透、做大、做强,银行的持续发展才有希望。当然,银行的发展依然逃脱不了二八法则,20%的大客户对银行的贡献基本达到80%,因此,如何维护好大客户、管理好大客户成为银行的重点工作之一。本课程就是旨在解决员工对大客户的维护能力提升问题,通过过程化管理、定制化管理、个性化管上理等多种模式,更好地去服务于银行大客户,稳定和发展银行大客户。
课程大纲

第一讲:银行对大客户的定位一、大客户的定义1、什么是银行的大客户?2、大客户的判断标准互动研讨:如何延伸大客户定义二、大客户来源、识别与分类1、大客户的特征分析2、大客户的资产分析3、大客户的需求分析4、分类:年龄、职业、交易习惯等5、大客户的获取渠道分析案例分享:如何运用马斯洛原理识别大客户三、目前各银行大客户管理现状1、大客户的发展趋势2、大客户的维护方式3、大客户与银行的维系形式讨论:了解各大银行对大客户的增值服务四、大客户维护人员定位及具备能力1、角色定位:推销员、顾问、秘书等;2、能力分类:沟通交往能力、专业解读能力、资源整合能力等第二讲:与大客户建立关系的策略视频:卖拐一、亲近策略1.如何拉近与高端客户的心理距离2.如何消除客户的抗拒心理3.如何赢得客户信任案例分享:深挖存量客户潜力二、引导策略1.运用客户的购买心理2.调动客户的购买情绪3.顺应客户的心理期望4.影响客户心理想法5.引导客户的心理倾向案例分享:与客户的心理战术三、沟通策略1、电话营销的日常方法现场演练:如何联系客户2、现场面谈客户的方法现场演练:如何突破心理束缚主动接近客户第三讲 对大客户的管理策略一、客户关系管理流程1、初识接触2、了解客户3、邀约客户4、需求发现5、产品配置6、成交处理7、售后管理分组研讨:各环节管理细节交流一、服务方面1、完善服务内容2、狠抓服务体系3、打造服务品牌案例分享:部分银行的大客户服务二、产品方面1、资产配置2、产品分类3、家庭需求匹配案例分享:产品营销技巧三、分层方面1、贡献度2、粘合度3、忠诚度互动交流:客户分层在营销究竟有无意义?四、分配方面1、分配具体原则2、维护人员职责3、日常维护工作第四讲 银行大客户管理深化一、管理基本工具1、大客户沙盘管理2、客户金融需求表3、CRM系统管理4、产品配置分析表5、活动营销跟踪表实例:展示各类表样二、维护流程管理1、新客户2、老客户案例分享:外资银行如何维护客户的三、营销方案制定1、家庭营销方案2、活动营销方案3、公私联动方案4、客户转介方案

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