金色职场修炼 ——企业员工七大职业心态训练

授课领域:职业素养情绪压力管理,心态激励,
授课讲师:董玉川
上课方式:公开课/内训
课程时间:
授课对象
企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工
课程目标
● 塑造职业心态,做一个训练有素的职业人● 塑造积极心态,做一个最好的积极职业人● 塑造共赢心态,做一个最受欢迎的职业人● 塑造老板心态,做一个企业重用的职业人● 塑造空杯心态,做一个与时俱进的职业人● 塑造感恩心态,做一个感恩惜福的职业人● 塑造阳光心态,做一个阳光快乐的职业人
课程背景
职业心态是指在职业当中,应该根据职业的需求,表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。有相当数量的人,分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪,用自己的个人心态来对待工作。所以我们需要区分个人心态与职业心态,能够更好地胜任自己职场的要求。
课程大纲

第一讲:心态决定人生成败1. 关于心态的基本现象2. 关于心态的三种体验3. 心态如何决定成败第二讲:职业心态——做一个标准的职业人1. 企业特点,职场角色2. 如何“演”好职业角色3. 职业角色迷失的四大表现4. 职业人的“三心”6. 职业修养的培养7. 职业形象的塑造8、职业品牌的打造案例:500强企业员工心态案例:专业、投资案例:探讨与总结第三讲:积极心态——做一个最好的职业人1. 强烈的成就欲望2. 正确处理好两件事3. 积极行动,拒绝拖延4. 执著追求,持之以恒5. 笑对挫折和磨难6. 给自己积极地语言案例:埃蒙斯的枪声案例:拖延症案例:探讨与总结第四讲:共赢心态——做一个受欢迎的职业人1. 尊重并相信每一个人2. 正能量的思考3. 学会宽容4. 管理情绪5. 情商比智商重要6. 善于分享和赞美7. 团队精神:互赖共赢案例:老猪的重要性案例:猴子的情商不够案例:探讨与总结第五讲:老板心态——做一个受重用的职业人1. 把老板当成第一顾客2. 结果意识——总是多一点3. 效率意识——总是快一点4. 质量意识——总是好一点5. 成本意识——总是省一点6. 过程意识——切都是最好的安排案例:李总的烦恼案例:QFD,FMEA案例:探讨与总结第六讲:空杯心态——做一个不断进步的职业人1. 空杯心态就是不断地自我否定2. 迈入知识经济时代3. 知识的获取与大脑的处理4. 职业人的学习力5. 职业人应该学什么、怎么学案例:学习与思考的结合案例:概率的成长探讨与总结第七讲:感恩心态——做一个感恩惜福的职业人1. 因为有你,心存感激2. 感恩是一种幸福生活的方式3. 感恩国家和社会4. 感恩父母、配偶和孩子5. 感恩公司、老板、上司和同事6. 感恩对手,鞭策我们前行视频探讨与总结第八讲:阳光心态——做一个快乐的职业人1. 改变不了事情,就改变对待事情的态度2. 发现美好,乐观豁达3. 活在当下,快乐每一天4. 只看自己拥有的,不看自己没有的5. 酸甜苦辣才是真正的人生案例:改变案例:苏东坡的对联案例:探讨与总结

课程或咨询项目申请
成为会员:福利多多,详情咨询客服
您的职务
营收规模

Copyright © 助龙 2009-2022. All Rights Reserved. | 湘ICP备16006113号-13 | 湘公网安备 43019002001188号


电话:0731-84428272 邮箱:99554672@qq.com
地址:长沙高新区咸嘉湖西路388号
服务协议 隐私政策