引子：时代呼唤“影响力”——目标，责任之本时代呼唤“领导力”——责任，担当之魂1. 学习，思考，好学员2. 目标，责任，加实干3. 激励，领导，影响力第一讲：起心动念——正能量角色定位一、员工阳光心态准备1. 做规划——职场成败在此时2. 做准备——职场深浅不简单3. 先合格——先做适者再做强4. 再优秀——成绩证明你努力5. 往卓越——做到强者共发展二、员工阳光心态的特点1. 能力第一，成为合格员工2. 心态第二，塑造优秀员工3. 起心动念，迈步卓越团队4. 打造“专业”的企业，成就“专业”的员工5. 消除“抱怨”的心态，建立“担当”的思路6. 企业用文化吸引员工，员工用文化融入企业案例：影响力的引导案例：企业间对比案例：企业文化第二讲：融知修为——自我管理加油干一、六项管理1. 学习：加强学习，跟上时代2. 思考：勤于思考，理解责任3. 融知：学而不思则罔，思而不学则殆4. 修为：天降大任于人，必先苦其心志5. 坚持：坚持努力，职场辉煌6. 内外：由内而外，修炼人生二、认知“主动性”，弄清工作状态1. 主动性：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作2. 次之：别人告诉了你一次，你就能去做，而且能尽力的做好3. 再次之：就是这样一些人，别人告诉了两次，他们才会去做4. 更次之：有些人只有在形势所迫时才能做好，总是在磨洋工5. 最等而下之：就是别人告诉他、追着、盯着他，都不能做好三、危机意识1. 假如，今天你被企业解雇了2. 生于忧患，新员工的职业化3. 死于安逸，老油条朝不保夕4. 未知忧患，“危险”的工作5. 感觉安逸，安全的“失业”6. 阳光心态：对自己未来负责本节案例：1）学习·思考2）囧·烎第三讲：不忘初心——目标激发正能量一、目标，激励执行1. 建立大目标引导职业生涯2. 用思想和心态来引导目标3. 用升职和加薪来指导目标二、目标，激发正能量1. 思维突破，从心里到想到，认知未来2. 心灵觉醒，从认知到行为，认知自身3. 行为改变，从知道到做到，全力以赴4. 目标明确，从努力到亢奋，马上开始5. 最终达成，从想法到显示，照亮梦想6. 正的能量，从优秀到卓越，最初之心本节案例：1）BMW之路2）工作，生活第四讲：有始有终——心态，责任担当一、理情绪：摆正心态“治病救人”1. 克“浮躁”病——心沉下去，把事情做起来2. 治“空谈”病——拒绝空谈，实干胜于空谈2. 疗“消极”病——消极情绪，阻碍人的进步4. 忌“空想”病——想法太多，等于没有想法5. 解“表面”病——表面光鲜，不如里子扎实6. 除“懈怠”病——思想懈怠，等于慢性自杀二、减压力：铸造心态“治病救人”1. 积极主动心——做事不主动，前途很被动2. 热爱忠诚心——人在企业，心也要在企业3. 沉稳实干心——务实大于一切，实干决定成败4. 真诚感恩心——感恩天长地久，珍惜才会拥有三、培育负责任，肯担当的心态1. 你是“不能干”，还是“不想干”2. 拒绝“混日子”，寻找实干动力3. 心态：高昂的热情、稳重的淡定、热爱的升华4. 优秀人才与一般人员的区别——正能量、责任案例：埃蒙斯的故事案例：苏东坡的沉稳