做自己的CEO——《优秀员工的职业生涯规划》
授课领域:职业素养
授课讲师:何峰
上课方式:公开课/内训
课程时间:
课程大纲开篇1. 创业与职场2. 职场是必经之路3. 职场发展要靠经营4. 游泳引发的思考——老换游泳池依然不会游泳第一讲:自我认知——搞清楚自己是谁一、 知人者智,自知者明1. 每个人都有自己的优势案例:宋徽宗案例:周总理二、 向自己发问:我是谁1. 表单一:我是谁?——头脑风暴式的自我分析2. 表单二:我是谁?——我人生中的闪光时刻3. 表单三:我是谁?——最为影响我生活的人4. 表单四:我是谁?——八个关键问题5. 小结:我是谁三、 向自己发问:我的价值观1. 表单一:个人核心价值观2. 表单二:个人内在价值观3. 表单三:个人外在价值观4. 小结:我的价值观四、 向自己发问:我的优势才干分析1. 表单一:我的身体、头脑、思想2. 表单二:我有什么特长3. 表单三:我如何利用我的时间4. 表单四:我的情感及精力第二讲:自我定位——弄明白自己在哪,要去哪一、向自己发问:我的愿景1. 表单一:我希望拥有什么2. 表单二:我希望实现3. 我目前的工作如何能帮助我去实现自己的愿景二、SCOT分析1. 我的优势——内在优势2. 我的优势——身体、头脑及思想3. 我的挑战4. 我的机遇5. 我的威胁6. 职业发展的通道有哪些——业务精英——管理精英——资深专家三、我的目标1. 表单一:我的长期目标2. 表单二:我的中期目标3. 表单三:我的短期目标4. 表单四:我目前的工作中三个特定目标第三讲:职场发展——知道自己该怎么去一、 赚钱很重要,值钱更重要1. 案例:如何成为雷军要找的人二、 职业发展的攻城略地靠能力1. 什么是能力实实在在解决职场当中的问题2. 能力从哪里来知识是可以学来的,能力一定是练出来的纸上谈兵最可怕狙击手靠子弹喂出来事上磨练——拒绝做行动的侏儒3. 如何快速提升自己的能力不逼一下自己,你都不知道自己有多少潜力案例:童文红——从前台文员到公司总裁接受挑战,才能让自己更强大4. 专注才能让自己快速精进投机取巧总是容易让人赔了夫人又折兵三、 职业发展的安身立命靠敬业精神1. 你不敬业,人不敬你案例呈现:陈绍鹏的故事小组讨论:我们在陈绍鹏身上看到的职场成功的特质是什么?2. 敬业才能带来更多收获3. 如何做到敬业忠于所在的组织和上级,尊重自己的工作明确自己的工作要求,考核指标案例:怀胎7月的销售冠军以更高的标准要求自己,保持敏感案例:培训助理的三项要求发现自己工作的价值(爱你所做,做你所爱)小组分享:敬业故事四、 职业发展的持续经营靠团队精神1. 独行快,众行远独木不成林——没有任何一个人是靠自己获得成功的一个好汉三个帮让自己成为一个好的团队成员2. 包容他人的不足先看到自己有哪些不足之处没有完美的个人,只有完美的团队3. 赏识他人的优点能力与个性总是一对好朋友取经四人组各自的优点是什么呢你的团队小伙伴们都有哪些优点呢