人人都是好讲师 ——《六招提升培训课程讲授技巧》 2天版

授课领域:微课开发
授课讲师:何峰
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
部有一定经验的培训师、内训师、兼职讲师、管理者、等
课程目标
在参加完该次培训后,学员的课程讲授技巧将达到中级水平(提高级)
课程背景
作为内训师,我们都有这样的体验有的培训师上课:虽然理论很强,内容扎实,可是听着却无趣,听不下去;有的培训师的课程:课上很热闹,听完很激动,课后依然不动;有的培训师上课却是:让人听得懂、学得会、记得住、做得到。调查发现,很多培训师也都遇到了这样的问题很多企业选拔的内部培训师,或者业务能力很棒,或者技术能力很强,或者管理职务很高,也就是常说的企业四大名萃,遗憾的是他们的优秀经验总是不能很好的传播,传授。源于两大原因:一课程设置不对路,二课程讲授很乏味。如何能够解决这些问题,针对课程讲授乏味的问题,《人人都是好
课程大纲

课程大纲第一天第一讲:培训概述之培训必知123456一、一个中心双向交流1. 培训必须以学员为中心2. 培训目标只有一个:让学员听得懂、学得会、记得住、做得到3. 培训师与学员必须充分互动二、三大流程四个步骤1. 符合成人思维的培训课程三流程:帽子、衣服、鞋2. 避免将培训做成演讲的四步骤:讲解、演示、练习、点评三、五大主旨六个方法1. 成人学习五大特点2. 培训要给学员最重要的五宝3. 培训的冰山模型4. 六种最有效的培训教学方式四、小结回顾:组内讨论——我收获最大的两点五、大虾秀场——学员2分钟的呈现1. 每一位学员两分钟的不限主题演讲2. 老师记录每一位学员的表现,以及需要调整和改善的地方3. 拍下录影,以便学员根据后面的讲解,去观摩自己和别人的表现第二讲 第三讲 第四讲 第五讲 第六讲 第七讲 第八讲 第九讲 从容不迫的台风一、我叫不紧张1. 故事:斗兽场的狮子2. 紧张原因分析3. 案例:告诉你一个老师亲身经历的秘密二、职业化培训师的四大心态1. 勇敢2. 包容3. 分享4. 放下三、轻松登台有妙招1. 紧张是一种能量2. 积极暗示3. 充分准备4. 多做练习5. 物理减压第十讲 形神兼备的风范一、培训师的形象力1. 整体要求2. 男士形象3. 女士形象二、培训师魅力塑造1. 视频案例:为什么他们如此有魅力?2. 55·38·7定律3. 风范五法训练——站法讲解与练习——走法讲解与练习——手法讲解与练习实操训练:AB练习2分钟默剧表演——我的第一次——眼法讲解与练习——脸法讲解与练习情境演练:AB练习——生气的领导与嬉笑的下属组内训练:30秒呈现(多风格演讲)组内训练:1分钟呈现(多风格演讲)三、小结回顾:1. 从容不迫的台风,形神兼备的风范2. 大虾秀场:学员分享——我收获最大的三个地方第十一讲 一鸣惊人的表达一、完美发声训练1. 枢纽练习:丹田发声2. 发声训练1:咝字音3. 发声训练2:小红ong4. 发声训练3:金葫芦5. 发声训练4:声音饱满二、语言质量提升1. 语调、语速、语境塑造2. 如何提高语言的魅力3. 专业内容表达三个层次三、话语影响力1. 话语概念2. 顺口溜3. 口诀4. 单字诀四、会讲故事好老师1. 视频案例:看视频思考老师的故事讲的如何2. 小组研讨:这个故事讲的好在哪里,代表上台分享3. 讲好故事有七要4. 讲故事的五步骤5. 讲故事要有场景感6. 实操训练:AB演练——欢迎到我家(将55·38·7定律及讲故事融入其中)五、小结回顾1. 一鸣惊人的表达2. 大虾秀场:学员分享——我收获最大的三个地方第十二讲 行云流水的呈现一、登台亮相1. 上场——光彩夺目的正面2. 退场——回味无穷的背影3. 情境演练——荣归故里好乡贤的演讲二、经典开场四步骤(不熟悉场合)1. 问候学员2. 自我介绍——自我介绍经典五法——小组讨论,现场展示3. 内容简介4. 告知好处5. 避免自杀式开场白6. 开场如何快速建立亲和力三、先声夺人的开场(熟悉的场合)1. 问两个问题2. 感谢两个人3. 提两个背景四、层层递进的中场——33法则1. 提3个重点2. 说3个故事3. 举3个例子4. 九宫格应用5. 实操演练:九宫格练习2分钟的演讲训练(结合开场、中场、结尾)6. 中场演绎常用逻辑7. 金字塔原理的应用五、余音绕梁的收结1. 回顾要点2. 感谢听众3. 促进行动六、即兴演讲的公式1. 百万6字公式2. 经典12字公式情境演练:作为嘉宾的即兴演讲(四种场景)七、小结回顾1. 行云流水的呈现2. 大虾秀场:我收获最大的几点第十三讲 推波助澜的促动一、正常成人的表现二、动身1. 动身常用小技巧2. 动身必知小窍门3. 常用破冰建气氛三、动脑1. 开场吊足胃口2. 提问最好互动——四种问法——两大类型——如何做到问比说有力3. 练习:为自己的课程设置四个问题四、动情1. 声情并茂塑语境2. 跌宕起伏可设置五、小结回顾1. 回顾:推波助澜的促动2. 大虾秀场:我收获最大的两点第十四讲 处变不惊的控场一、橄榄球定律1. 20·60·20法则2. 关注在哪课堂效果在哪二、常用控场五技巧1. 树立场意识场感觉2. 先声夺人:预先框定3. 异声拢场:处理混乱4. 由点带面:照顾全场5. 化敌为友:乐从归缪三、课堂控场对策1. 自我问题应对2. 学员问题应对3. 环境问题应对四、小结回顾课程总回顾大虾秀场:我收获最大的几点感谢学员,领导结营致辞,优胜团队评选

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