《数字化转型下的客户服务经理核心职业能力进阶路》

授课领域:
授课讲师:孙素丹
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
银行分支行行长、内勤行长、各部门总、各部门主管、中高层战略部署者、支局长、网点负责人、一线各岗位及转岗人员
课程目标
● 介绍金融科技对商业银行战略转型的影响和个人应对战略● 透过现象看实质:数字化转型下的工作的本来意义和价值● 赢在心态和坚持:顶级职业化心态塑造与常葆热情的技巧● 突破瓶颈:如何度过职业瓶颈期和懈怠期,塑造核心价值● 重在规划:职场晋升的职业规划、常规轨迹和机会的掌握● 能够重塑客户维护的真谛和秘笈,达成个人全能力大提升● 核心营销力提升:大客户经营8大必杀技,做卓越银行人● 如何发挥金融数字化优势强化精准营销管理提高营销效率
课程背景
数字化人工智能(AI)正在重塑商业,不过速度不像今天很多人想象的那么快。的确,从农作物收成到银行贷款,现在各个领域的决策都由AI指导,而且,过去似乎遥不可及的东西,比如无需人工的纯AI客服,已经逐渐成为现实。开发平台、强大的处理能力以及庞大的数据存储空间等AI背后的技术,正在迅速发展,应用成本越来越低。眼下似乎是企业开始采用AI 获利的好时机。据预测,今后十年,AI 将会成为全球经济增加13万亿美元。然而,数字化AI 发展前景虽好,许多银行人却并没有做好充分准备。“动荡时代最大的危险,不是动荡本身,而是仍
课程大纲

第一讲:银行进化路线图——摩擦再见,数字渠道你好一、金融科技驱动银行创新力量1. Bank1.0 时代:离不开的物理网点2. Bank2.0 时代:电子技术延伸了物理网点的触角3. Bank3.0 时代:可随时随地获得银行服务4. Bank4.0 时代:嵌入生活的智能银行服务头脑风暴:Bank1.0到Bank4.0营销模式发生的变化二、回到第一性原理,逆袭传统老牌银行1. 千万不要从分支行体系开始,包括产品设计2.“拥有客户”已经不再重要了,客户在哪里、银行服务就在哪里3. 拥抱新兴的技术,未来银行家是在数字世界实现银行体验的技术专家4. 抛开历史的包袱,从银行的最基本命题出发5. 反思摩擦、监管和许可本身,需要更快更廉价地创造变革性体验三、让我们一起走进金融代际跃升的时代1. 技术主导一切,并且无处不在2. 认识金融科技的力量3. 银行正在走出实体世界,走向数字世界4. 未来银行将是无感知银行5. 无论发生什么,银行总在你的身边6. 拥抱科技适应变化,重塑商业银行竞争力案例分享:平安银行的精品公司银行头脑风暴:金融科技和科技金融:是敌是友四、BANKN4.0畅想未来银行模式1. 数字生态银行2. 智慧化银行3. 网络化银行4. 无界银行5. 开放银行6. 流程银行案例分享:2018.7,浦发银行API bank发布会,见证中国首个“无界开放银行”推出第二讲:透过现象看实质——数字化转型下的工作的本来意义和价值一、工作的底层逻辑1. 工作是为了生存保障2. 工作是为了价值体现二、生命历程和工作历程1. 求学阶段:蓄能和储备阶段2. 新人3年:混沌和浮躁阶段(启航阶段,重要)3. 工作3-10年:上升或者懈怠(黄金十年,最重要)4. 工作10-20年:爬坡或者困顿迷茫5. 工作20-30年:稳定阶段三、赢在心态——顶级职业化状态塑造1. 坚定和热情2. 学习和进步3. 专注解决问题四、重在安排——时间管理的秘籍和习惯养成1. 目标性法则2. 要事优先法则3. 组织计划法五、贵在坚持——常葆工作热情的技巧和方法1. 剖析自己,自我探索2. 挖掘优势,肯定自己3. 保持热情,跨过自我设限六、胜在规划——职业规划和必备技能1. 了解自己想做什么:愿望,愿景2. 知道自己能做什么:自身实力的评估3. 清楚自己被需要做什么:你的市场价值七、突破瓶颈——如何度过职业瓶颈期和懈怠期1. 压力管理2. 目标激励3. 拓展兴趣4. 健康管理5. 社交管理八、坚定方向——银行职场人的核心价值1. 行政管理2. 专业价值3. 营销能力4. 拓展人脉九、抓住机会——职场晋升的常规轨迹和机会掌握1. 职业晋升的底层逻辑2. 职业晋升的机会闪现3. 职业晋升的心态把握第三讲:客户维护的真谛和秘笈一、客户从哪里来(开发渠道)1. 自带流量2. 银行存量分配 3. 客户(亲朋)转介绍4. 中介(关键人)合作5. 陌生拜访客户6. 资料法7. 自主上门客户8. 圈子开拓客户二、盘家底1. 现金型客户2. 期权型客户3. 彩票型客户三、重点客户维护流程1. 发起链接2. 单频付出3. 双频互动4. 尝试变现5. 持续经营6. 大额变现四、金融营销的KYC1. 开场2. 提问3. 倾听4. 促成第四讲:核心营销力提升——大客户经营的8大必杀技一、了解客户,换位思考1. 大客户画像2. 大客户需求3. 目前大客户经营的问题二、学会经营,有舍有得1. 包装和投资自己2. 建立关系3. 建立良好4. 排忧解难5. 确立信赖三、专业致胜,赢得尊重1. 首先是“资源”的经营2. 其次是“信息”的处理能力3. 然后是“合作”和“协调”的能力4. 然后就是一种“工作状态的经验”四、坚持到底,始终如一1. 保持联络的频次(电话、面见、微信互动)2. 保持韧性、短期看技巧 长期看人品五、注重流程,经营有规律1. 客户经营的个体流程2. 客户群体经营流程六、学会创新,营销有套路十种可能加入富豪私人服务范畴的业务七、开阔思路,工作有底气1. 中国财富家族的特征2. 家族财富管理:资产分配与传承阶段3. 私人信托(及类信托)的概念及价值4. 综合需求解决方案八、客户建档,服务有常态1. 客户档案有效整理2. 全方位服务-事件营销3. 高净值客户持续维护:客户资产回顾第五讲:数字化营销管理能力提升一、数字化场景营销痛点分析1. 金融科技赋能零售业务智能化转型2. 金融行业零售营销渠道化、电子化3. 互联网+金融零售营销模式日趋成熟4. 线上零售资源匹配线下零售资源5. 互联网营销思维借鉴,降低营销成本6. 移动互联网+大数据为精准营销提供了可能7. 移动互联网的普及与消费支付习惯的改变互动学习:深度分析打造零售银行4.0的八大策略二、零售银行互联网场景营销新风口1. 客户在哪里,我们要到哪里去2. 互联网发展的阶段3. 认识传统渠道的弊端和创新的局限性4. 如何构建全渠道场景互动学习:为什么是微信and APP三、场景营销是客户关系管理的起点1. 什么是场景营销2. 什么是一个好的场景3. 什么是定量级场景四、定量级场景体系的搭建1. 营销策略的制定2. 利用科技的手段实现场景的运营案例分享:线上渠道-手机银行客群的官微场景化月活 互动学习:认知升级:运营思维VS运维思维五、理解数据的应用价值1. 数据的本质2. 通过数据看商业的本质3. 数据的作用互动学习:数据产品价值公式分析六、零售银行六大新常态1. 客户-渠道-产品-技术-监管-竞争2. 新常态下的业务模式:聚焦五大差异化模式3. 新常态下的运营模式:运营模式发展七大关键能力头脑风暴:如何加速零售银行业的跨越式发展第六讲:Pick线上场景搭建之做银行系微商一、离不开的微世界1. 现实中的微案例1)微信号属于银行2)线下活动的新抓手3)朋友圈内容的个性化与规范化4)考核上的新思路2. 客户关系微思维1)主动性2)把“陌生人”变成“好朋友”3)人性化:333法则升级到3331法则4)目标感3. 塑造客户经理个人品牌1)个体崛起大格局a打造新的生活方式b发自内心的不断成长c做真实的自己案例分享:某银行做法:微形象规范化—多渠道添好友—标签化细分类—朋友圈勤更新—点对点巧联系—朋友数来考核2)客户经理室打造与布局3)善用网红策略二、自我品牌塑造1. 自品牌,价值与好处2. 自品牌,定位与标签3. 自品牌,如何设计打造4. 好形象,自己会说话5. 好专业,理财师的赋能6. 口碑传播,重要是传7. 微信控,学会用工具8. 互联网,运营九法则9. 真诚心,用户力思维10. 问自己,你的“你的品牌超级符号”是什么现场学习:写一个关于自己的品牌人格故事三、如何利用微社群进行网点获客1. 微社群运营问题1)把社群当客群2)滥发红包3)缺乏规则2. 微社群的三大矩阵1)成员2)内容3)产品3. 获客步骤及策略1)获客准备2)场景化搭建3)客群选择4)分级筛选5)内容运营6)获客节点邀约7)注意事项8)把“陌生人”变成“好朋友”案例分享:亲子育儿群、吃货群和健康跑步群四、做“钱”途无量的自媒体1. 用户思维:传达优雅自在的温暖调性1)昵称2)头像3)签名2. 营销思维:探索轻松和谐的文化张力1)软文2)晒图3)直播抽奖4)分享反馈3. 场景思维:营造开放互动的创新生态1)品牌降维:亲民化2)产品降维:生活化3)服务降维: 娱乐化4)渠道降维:多元化五、活动搭配微信平台,圈粉也要“双剑合璧”

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