第一讲：系统认知稻盛哲学一、初识稻盛和夫：经营之圣、人生之师立功、立德、立言1. 立功（企业家）1）成就三家世界500强企业2）多项世界级技术的发明者2. 立德（慈善家）1）成立京都奖2）成立盛和塾3. 立言（哲学家）1）创立稻盛哲学体系2）创立阿米巴实学体系3）多部经典著作4）哲学报告会视频案例：经营之圣稻盛和夫二、稻盛哲学的构建框架三、稻盛哲学的文化渊源1. 致良知2. 敬天爱人第二讲：开启幸福之门的六把钥匙一、六项精进的起源：佛家的六度修炼1. 布施度2. 持戒度3. 忍辱度4. 精进度5. 禅定度6. 智慧度二、六项精进内容的逻辑结构三、六项精进的研修1. 持续精进：付出不亚于任何人的努力1）全力投入就会产生创意稻盛故事：听到产品在唱歌2）拼命工作可以磨练灵魂互动：水滴石穿的思考1）坚守成果主义案例视频：成果彰显尊严a尽力而为VS全力以赴任务VS成果b成果达成九步法2. 惟谦受福：要谦虚，不要骄傲1）满招损，谦受益故事：历史名人2）保持谦虚，就是保持进取的心3. 慎思观照：要每天反省1）每日反省：整理心灵的庭院自我VS真我2）改过之法：学、省、改案例：了凡四训3）不贰过，不迁怒故事：李后严明团队互动：反省在工作沟通和部门配合中的不足4. 心怀感恩：活着，就要感谢1）心中有爱：心中有爱，就是富有人生2）好喜布施：有形的救济别人，无形的帮助自己法布施、财布施、无畏布施故事：稻盛托钵5. 积善修福：积善行，思利他1）积分理论：行一分善，得一分福，就减一分灾难故事：农妇与风水先生案例：世界船王包玉刚2）因果法则：举头三尺有神明日本人眼中的仪器和设备3）积善修福：积善之家有余庆，积不善之家有余殃案例：范仲淹6. 活在当下：不要有感性的烦恼1）后悔无济于事2）人在失败和错误中成长3）苛刻是成长的机会故事：自己的成长经历团队共创：从自身成长出发，在工作生活中应该如何实践六项精进第三讲：六项精进与稻盛人生哲学一、稻盛哲学判断事物的基准作为人，何谓正确=角色*当下*行为故事：丙吉问牛案例：总裁回家案例：地铁情侣二、人生·工作成功方程式人生·工作的结果=思维方式*热情*能力1. 建立“回归原点”的思维方式2. 思维方式能量流明图互动：你是哪种思维方式？3. 员工的分类1）自燃型2）可燃型3）不燃型三、领导者的五种资质1. 具备使命感2. 明确地描述并实现目标 3. 必须不断地挑战新事物4. 必须获取集团所有人的信任和尊敬5. 抱有关爱之心第四讲：六项精进与企业经营管理一、经营哲学的核心：利他思想产生高收益视频案例：曹德旺捐赠二、企业经营哲学的四维模型案例：案例企业的哲学课题三、市场竞争力的源泉：经营理念解读市场竞争力钻石模型四、从实践角度看企业“经营的原点”解读经营科学扇形图五、经营者意识的建立1. 经营的逻辑经营者VS管理者2. 成本意识VS经营意识3. 稻盛和夫“拧毛巾”哲学课堂演练：梳理本企业的经营哲学第五讲：经营哲学共有的实践案例：京瓷哲学手册展示与解读一、经营哲学落地模型1. 形成心理过程2. 理念实践水准3. 他人接受过程二、经营哲学落地步骤1. 事前准备2. 落地过程3. 持续巩固三、经营哲学落地保障1. 身先足以率人2. 律己方能服人团队互动：给自己的一封信