顶层设计——企业转型与战略创新

授课领域:
授课讲师:温茗
上课方式:内训
课程时间:
授课对象
企业总裁、董事长、总经理、副总、创业公司管理层
课程目标
课程收益:● 深刻理解未来十年的商业发展趋势的机会和挑战● 掌握转型升级的逻辑和模型● 掌握企业转型的互联网思维● 掌握企业转型的四个层次方法和战略创新工具
课程背景
课程背景:中国经济正面临结构转型的关键期,无论主动与被动,企业都已被卷入这场转型创新的的升级浪潮。无数的实践证明:转型成败的关键不在于市场和资源,而是人的意识!是企业的领导者和管理层能否把握这场变革的趋势,掌握新经济下所必需的经营理念、方法、知识和技能。随着商业竞争日益激烈,广大中小民营企业进入精细化、创新化竞争阶段,在这个阶段,围绕企业顶层设计和战略,围绕产业价值链和商业生态圈的重组和建设,创新企业经营优势,已经成为了一个关键的重要领域。本课程重点讨企业转型相关的策略思路和战略创新的方法。本课程适合于想
课程大纲

课程大纲第一讲:创新时代的挑战与机会一、传统行业八大致命伤1. 缺乏使命愿景及战略远见;2. 战略和模式创新乏力,盈利模式单一3. 股权设计硬伤问题多,影响企业发展4. 不善于资本运作,没有很好产融结合5. 对于市场的快速变化,缺乏反应6. 对于先进信息技术运用不够彻底7. 管理基础不扎实,缺乏有效内部管理体系8. 人力资源管理水平低下,缺乏有效激发团队的潜能二.关于企业转型和创新的调查报告三.企业创新的三大转变1. 转变思维2. 转变模式3. 转变文化第二讲:企业转型思维一、互联网思维1. 用户主权时代真正到来2. 传统行业企业转型升级的重要思维3. 互联网思维“独孤九剑”1)用户思维(对消费者、对市场的理解)2)简约思维(对产品规划、产品设计的理解)3)极致思维(对产品/服务、用户体验的理解)4)迭代思维(对创新流程的理解)5)流量思维(对经营模式的理解)6)大数据思维(对资产、竞争力的理解)7)社会化思维(对关系链、供应链的理解)8)平台思维(对商业模式、组织形态的理解)9)跨界思维(对产业边界、产业链的理解)二、企业转型的八大方向1. 方向一:产业要素的重新组合2. 方向二:产品思维到价值思维的转变3. 方向三:消费互联网和产业互联网融合4. 方向四:技术创新和管理创新双驱动1)技术创新2)管理创新a产品微创新b运营模式创新c商业模式创新d生态圈模式创新5. 方向五:产业运营和资本运作结合6. 方向六:O2O线下和线上相结合7. 方向七:批量化和个性化需求并存8. 方向八:实体和虚拟相结合讨论:八大趋势的转型启发三、企业在产业互联网时代的转型步骤第一步:梳理企业自身资源和能力第二步:顶层设计第三步:测试新策略第四步:修改发展模式第五步:加强模式运行能力第六步:打造价值型企业(总结结束)

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